薪酬满意度调查
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薪酬满意度调查
薪酬满意度此次问卷调查由武汉一览网络科技有限公司的人事团队组织。为了更好优化公司薪酬制度与管理，提高员工的积极性和满意度。我们设计这份调查问卷，您的回答将会被我们严格保密，此数据仅用于数据统计分析。希望您认真填写，感谢您的配合。
Q1:姓名
填空1
Q2:性别
填空1
Q3:年龄
填空1
Q4:学历
填空1
Q5:岗位
填空1
Q6:工龄
填空1
Q7:基本工资
填空1
Q8:1.您是否了解公司的薪酬构成（包括基本工资、奖金、津贴等）
了解
大致了解
完全不了解
Q9:2.您认为公司的薪酬结构是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
不太公平合理
非常不公平合理
Q10:3.根据你现有的资历，您对当前的薪酬水平是否满意？
非常满意
比较满意
不太满意
非常不满意
Q11:4.你认为你的薪酬对比同行业如何？
高于同行业
与同行业持平
低于同行业
不了解
Q12:5.与当地的一般消费水平相比，你认为你的基本工资
很合理
基本合理
较低，不太合理
太低，非常不合理
Q13:6.您觉得目前的工资能体现你的个人价值吗？
完全能够
比较能够
不能
Q14:7.您认为您的工作量和工作压力与工资回报相匹配吗？
完全匹配
比较匹配
不太匹配
完全不匹配
Q15:8.你对本公司目前工资结构中比较满意的是？
基本工资
奖金
提成
福利
Q16:9.您是否认为公司应该加强薪酬福利待遇的优化和完善？
完全同意
比较同意
不太同意
完全不同意
Q17:10.您认为工资收入中浮动部分占收入的比例应该为：
10%以内
10%~20%
20%~30%
30%以上
Q18:11.公司薪酬结构中那部分应该增加比重？
基本工资
绩效奖金
年终奖
项目分红
其他补贴
Q19:12.您认为本公司目前的薪酬结构中不合理的地方是？
基本工资
奖金
绩效
福利
其他
Q20:13.您认为合理的薪资结构应该包含哪些要素？（多选）
固定薪资
浮动薪资
长期激励
社会保险
住房公积金
节日福利
其他
Q21:14.除了以上提到的内容，您认为公司薪酬制度还有哪些方面需要改进或补充？（多选）
薪酬制度透明度
薪酬与晋升关系
薪酬与员工参与度
薪酬与市场竞争力
薪酬与企业文化匹配度
其他
Q22:15.您对公司的薪酬福利待遇有哪些其他建议或意见？
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