员工离职调查问卷(公共岗)

:亲爱的同事：感谢您这些日子以来的付出与贡献！为了更深入的了解员工离职原因，我们设计了这份问卷。您的宝贵意见对我们不断完善公司的管理制度有着重要的意义和作用。谢谢您的配合！在您开始作答前，请仔细阅读以下事项：(1)您的回答与意见将只作整体统计之用，我们将会予以尊重及保密。（2）作答的过程中，若有任何不清楚的地方，请咨询。（3）以下问题请勾选您认为合适的选择，请在横线处表达您的意见。

Q1:1、您就职于

A、集团职能

B、家电销售事业部

C、家电售后服务部

D、比亚迪事业部

E、循环产业园事业部

G、商用机器人

Q2:2、您在公司任职情况

A、1年以下

B、1至5年

C、6至9年

D、10年及以上

Q3:3、是什么原因让您选择辞职？ (多选)

A、不认同公司企业文化

B、薪酬与工作量不匹配

C、福利制度不合理

D、工作环境不符合期望

E、不能胜任工作

F、不满意公司的管理制度和流程

G、缺少个人事业发展机会

H、缺少培训学习的机会

I、厌倦现有工作内容

J、与上司工作沟通不畅通

K、与同事工作沟通与配合不融洽

L、工作时间与家庭生活有冲突

M、上下班交通情况不方便

N、其他：

Q4:4、您认为本部门主管在日常管理中出现过以下哪些现象(多选)

A、与员工缺乏沟通

B、在工作沟通中，缺少耐心

C、工作安排不合理

D、独断专行，即使员工的合理建议，也并不接纳

E、针对个别员工

F、不关心下属

G、其他：

Q5:5、您对本部门的绩效考核制度感到?

A、能够激励我更好的完成工作

B、能够明确自己的工作目标

C、对于我的KPI设置不合理

D、对于我的工作没什么影响

Q6:6、您再次求职会更看重哪些方面(多选)

A、同行业的公司

B、公司规模

C、公司的办公环境

D、上下班交通情况

E、薪酬福利水平

F、工作压力程度

G、工作内容

H、公司的企业文化及氛围

I、其他：

员工离职调查问卷(公共岗)

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