数字时代劳动关系调查
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数字时代劳动关系调查
尊敬的受访者，您好：为了更好地了解数字时代劳动关系的现状和趋势，我们正在进行一项问卷调查。您的回答将帮助我们深入分析问题，并探索解决之道。本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于学术研究，请您放心填写。感谢您的参与！
Q1:您的性别：
男
女
Q2:您的年龄：
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
Q3:您的最高学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
Q4:您的职业：
企业员工
公务员
事业单位员工
自由职业者/灵活就业者
其他（请注明：________）
Q5:您所在公司/单位主要使用的数字化工具和工作平台（可多选）：
企业微信/钉钉
公司内部管理系统
远程办公软件（如 Zoom、腾讯会议等）
在线文档协作工具（如石墨文档、腾讯文档等）
其他（请注明：________）
Q6:您的工作是否需要使用电脑/手机等电子设备？
是，全部工作内容
是，部分工作内容
否
Q7:您平均每天使用电脑/手机等电子设备工作的时间大约是：
1小时以内
1-4小时
4-8小时
8小时以上
Q8:您认为数字化工具在工作中带来了哪些积极影响？（可多选）
提高了工作效率
简化了沟通流程
便于资料共享和存储
增强了团队协作
其他（请注明：________）
Q9:您认为数字化工具在工作中带来了哪些消极影响？（可多选）
工作与生活界限模糊
信息过载，压力增大
隐私泄露风险增加
加剧了“内卷”现象
其他（请注明：________）
Q10:您是否经历过远程办公/灵活办公？
是
否
Q11:（如选择“是”，请继续回答）您认为远程办公/灵活办公对您的工作效率和质量有何影响？
提高
降低
无明显变化
Q12:您是否了解《劳动法》等相关法律法规对数字化时代劳动关系的保障？
非常了解
比较了解
了解一些
不了解
Q13:您认为数字化时代，现有的劳动法律法规是否需要进行修订和完善？
非常需要
比较需要
可以维持现状
不需要
Q14:您认为数字化时代，哪些劳动权益最需要得到保障？
数据安全和隐私保护
工作时间和休息休假权益
劳动报酬权益
职业发展权益
Q15:您对未来数字化时代劳动关系的发展趋势有何看法？
填空1
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