嵌入式养老社区养老服务工作者调查问卷 - 问卷调查调研模板

:一、基本信息

:1.您所在的养老社区名称：

Q1:2.您在养老社区工作的年限：

A.1年以下

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上

Q2:3.您目前的职位：

A.管理层

B.服务人员

C.其他（请注明）

Q3:4.您的月薪：

A.3000元以下

B.3000-5000元

C.5000-8000元

D.8000-10000元

E.10000元以上

:二、嵌入式养老服务的优势认同度调查

Q4:5.您认为嵌入式养老服务相较于传统养老模式的主要优势有哪些？（可多选）

A.更接近家庭环境，便于老人情感交流

B.提供更灵活、个性化的服务

C.社区资源丰富，便于资源整合与利用

D.降低养老成本，提高服务性价比

E.其他（请注明）

Q5:6.对于上述优势，您的认同度如何？

A.非常认同

B.较为认同

C.一般

D.不太认同

E.完全不认同

Q6:7.在实际工作中，您认为嵌入式养老服务的哪些具体做法或项目最能体现其优势？（单选）

A.定制化服务方案

B.社区活动丰富多样

C.智能家居技术的应用

D.邻里互助机制的建立

E.其他（请注明）

:三、现存问题与挑战调查

Q7:8.您认为当前社区养老服务对医护人员的总体需求如何？

A.非常迫切

B.比较迫切

C.一般

D.不太迫切

E.完全不迫切

Q8:9.社区目前工作人员数量是否能满足日常养老服务需求？

A.完全满足

B.基本满足

C.略有不足

D.严重不足

Q9:10.您认为当前社区医护人员的薪资待遇水平如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

完全不满意

Q10:11.除了基本工资外，社区医护人员是否享有其他福利待遇？（可多选）

五险一金

住房补贴

交通补贴

餐补

年终奖金

带薪休假

其他（请注明）

Q11:12.您认为当前社区人员的薪资待遇和福利待遇是否与其工作量和专业技能相匹配？

完全匹配

基本匹配

略有不匹配

很不匹配

Q12:13.您认为提高社区人员薪资待遇和福利待遇是否有助于吸引和留住人才？

非常有帮助

比较有帮助

一般

不太有帮助

完全没有帮助

Q13:14.您认为社区养老服务中最需要的医护人员类型是什么？（可多选）

A.全科医生

B.专科医生

C.护士

D.康复治疗师

E.心理咨询师

F.其他（请注明）

Q14:15..您在工作中遇到了哪些与嵌入式养老服务相关的主要问题或挑战？（可多选）

A.资金不足，难以维持高质量服务

B.人力资源短缺，工作负担重

C.老人需求多样，难以统一满足

D.政策法规不完善，缺乏明确指导

E. 与家属沟通不畅，导致误解或冲突

F. 其他（请注明）

Q15:16.针对上述问题，您认为哪一项最为紧迫，需要立即解决？（单选）

A.资金问题

B.人力资源问题

C.需求满足问题

D.政策法规问题

E.家属沟通问题

F.其他（请注明）

Q16:17..您认为嵌入式养老服务在资源整合与利用方面存在哪些不足？（多选）

A.社区内部资源未充分挖掘

B.与外部机构合作不够紧密

C.信息技术应用不足

D.其他（请注明）

:四、改进建议与期望

Q17:18.您认为应该从哪些方面入手，以进一步提升嵌入式养老服务的整体质量和效果？（多选）

A.加强人员培训，提升服务质量

B.引入新技术，提高服务效率

C.拓展资金来源，确保服务可持续性

D.深化与社区、家庭的合作

E.完善政策法规，明确服务标准

F.其他（请注明）

Q18:19.您对政府在支持嵌入式养老服务发展方面有哪些具体建议或期望？（多选）

A.提供财政补贴，减轻资金压力

B.制定优惠政策，鼓励社会力量参与

C.加强监管，确保服务质量与安全

D.推广成功经验，促进区域均衡发展

E.其他（请注明）

Q19:20.您认为嵌入式养老服务工作者应具备哪些关键素质和能力？（多选）

A.专业技能熟练

B.具备良好的沟通能力

C.有耐心和爱心

D.善于团队协作

E.能够应对突发事件

F.其他（请注明）

:21.您对嵌入式养老服务的未来发展有何展望或建议？（开放性问题）

:感谢您的参与和支持！您的回答将帮助我们更全面地了解嵌入式养老服务的优势和现存问题，从而为改进和提升嵌入式养老服务提供宝贵的参考。