员工活动需求调查
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本模板旨在收集员工活动需求相关信息。帮助您了解员工喜好、确定活动形式、规划活动频率，适合企业HR制定员工活动计划。 标签
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2个月前
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有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
员工活动需求调查
感谢您抽出宝贵的几分钟时间来参与本次答题，现在让我们马上开启调研之旅吧！
Q1:您更希望公司组织哪类员工活动
户外拓展类，如登山、徒步、露营等
文化体验类，像参观博物馆、艺术展览、历史古迹等
运动竞技类，例如篮球比赛、羽毛球赛、游泳比赛等
美食制作类，比如烘焙、烹饪、包饺子等活动
亲子互动类，如亲子运动会、亲子手工等
其他
Q2:以下员工活动主题，您最感兴趣的是
复古派对，大家身着复古服饰参加活动
创意集市，员工可以展示和交换自己的创意作品
音乐狂欢，举办小型音乐会或音乐分享会
神秘探险，模拟密室逃脱、寻宝等探险活动
环保行动，组织垃圾分类宣传、植树等活动
职场解压，开展心理放松、冥想等活动
摄影大赛，围绕特定主题进行摄影创作与评选
电影之夜，集体观看经典电影并交流感受
手工DIY，制作陶艺、皮具、饰品等手工艺品
读书分享会，分享近期阅读的好书和感悟
美妆讲座，了解化妆、护肤等知识
职场礼仪培训活动
宠物友好日，员工带宠物来公司互动
运动健康讲座
绘画工作坊
书法体验活动
桌游大赛
文化交流派对，分享不同国家文化
志愿者活动
其他
Q3:对于您个人，哪种活动形式更合适
全员集体活动
部门内部活动
跨部门合作活动
线上互动活动（如线上游戏、知识竞赛等）
分组竞赛活动（如团队对抗游戏等）
自由组队活动（员工自由组合开展活动）
一对一交流活动（如导师分享会等）
主题打卡活动（按主题完成任务打卡）
其它
Q4:您所在的部门是
研发部
运营部
销售部
客服部
行政部
Q5:您对未来一个季度内的员工活动频率期望是
1 - 2次
3 - 4次
5 - 6次
7次及以上
Q6:您希望每次员工活动的时长是
1 - 2小时
2 - 3小时
3 - 4小时
4小时以上
Q7:您是否愿意为员工活动提供个人资源（如场地、设备等）
非常愿意
比较愿意
一般
不愿意
Q8:您觉得员工活动效果的评估方式哪种最合适
问卷调查收集反馈
现场互动投票评价
活动后的小组讨论总结
员工自主打分评价
领导综合评价
Q9:您希望活动组织者具备哪些特质
强大的组织协调能力
丰富的创意和想法
热情积极的态度
良好的沟通能力
Q10:您是否希望活动中有抽奖环节
是
否
Q11:您希望抽奖奖品占活动预算的比例是
10% - 20%
20% - 30%
30% - 40%
40%以上
Q12:您对本次员工活动需求调查还有什么其他建议
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