管理人员考核表

以下为管理人员考核评价表，请如实填写，十分感谢！

Q1:考核管理人员姓名

填空1

Q2:管理人员所属部门和岗位

填空1

Q3:请给管理人员的表现打分

选项1

Q4:考核人意见：请填写管理人员优、缺点及培养建议

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Q5:管理人员主要负责项目

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Q6:填写日期

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Q7:管理人员入职时间

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Q8:公司办公地址

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Q9:请对管理人员营造的团队氛围进行评分

选项1

Q10:您认为该管理人员在团队引领方面最需要提升的方面

目标规划能力

凝聚人心能力

榜样示范能力

愿景传达能力

Q11:请选择您对该管理人员战略眼光的评价

极具前瞻性

有一定前瞻性

一般

缺乏前瞻性

完全没有前瞻性

Q12:请上传该管理人员的近期管理成果文件

选项1

管理人员考核表

介绍

本模板旨在提供管理人员考核评价的标准化方案。帮助您评估管理能力、分析团队氛围、提出培养建议，适合HR部门和企业管理者全面了解管理人员表现。

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2个月前

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