员工职业发展规划调查表

各位领导同事大家好!本问卷是员工职业发展规划调查表,旨在深入了解大家的职业发展需求,以便我们部门更好地助力各位的职业成长。请各位同事依据实际情况,认真填写本问卷。在此,衷心感谢您的支持与配合!

Q1:您对自身职业发展规划的重视程度如何:(单选)

极其重视
比较重视
有一定重视度,但不是特别急切
不太在意
完全不重视

Q2:目前公司为您提供的职业发展引导,您认为在力度上怎么样:(单选)

非常充足
充足
还算可以
不足
严重不足

Q3:您觉得公司内部关于职业晋升渠道、岗位发展方向的信息是否清晰:(单选)

非常清晰
清晰
还凑合
不够清晰
几乎没有相关信息

Q4:您当前的职业发展状态是:(单选)

经常主动规划,按计划稳步推进
偶尔会想想规划,但缺乏行动,难以推进
有规划的想法,但没时间落实
等有晋升机会时才考虑规划
很少思考职业发展规划

Q5:您认为,对于制定个人职业发展规划,您希望投入多长时间:(单选)

一个下午
一天
两天
一周

Q6:您希望公司在职业发展方面给予指导的频率是怎样的:(单选)

每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
半年一次
每年一次

Q7:您认为本部门员工在职业发展方向上,需要哪些方面的引导?(请列举三项最急需的引导方向)(填空)

填空1

Q8:您本人在职业发展过程中经常面临哪些困惑或阻碍?(填空)

填空1

Q9:希望在哪些方面获得职业发展助力?(填空)

填空1

Q10:您对职业发展辅导的场所环境有什么要求?(填空)

填空1

Q11:您更倾向于一对一辅导还是小组式职业发展研讨?(单选)

一对一辅导
小组式职业发展研讨

Q12:您希望职业发展相关的交流活动安排在工作日还是周末?(单选)

工作日
周末
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员工职业发展规划调查表
介绍
本模板旨在提供员工职业发展规划调研的有效方案。帮助您了解员工重视度、评估公司引导力度、明确员工需求,适合HR部门制定合理的职业发展助力策略。
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职业发展
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2个月前
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