社招新员工入职季度反馈调研表
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本模板旨在提供社招新员工入职季度反馈调研的有效方案。帮助您了解员工对办公环境、工作安排、职业发展的看法，收集培训需求，适合HR部门优化管理、提升员工满意度。 标签
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2个月前
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社招新员工入职季度反馈调研表
非常感谢您抽出宝贵的时间参与此次调研！本次调研采用不记名方式，每人仅有一次作答机会，请您依据真实情况填写。您的反馈对我们优化公司管理至关重要，我们会据此为您改善工作和生活环境，衷心感谢您的支持！
Q1:您对目前办公座位的安排是否满意？
很满意
满意
不满意
Q2:您对办公区域的整洁程度是否满意?
很满意
满意
不满意
Q3:您对公司提供的团建活动及组织的及时性是否满意？
很满意
满意
不满意
Q4:您对团建活动场地的环境是否满意？
很满意
满意
不满意
Q5:入职后安排导师带教，我清楚了解自己的工作任务。
很认同
一般认同
不认同
Q6:您对自己现阶段的项目目标是否有明确的认知？
很明确
一般明确
不明确
Q7:您是否能够熟练完成现有的工作任务。
完全可以胜任
可以胜任
不能胜任
Q8:您认为自己所负责的项目安排是否合理。
很合理
一般合理
不合理
Q9:部门领导为我介绍了项目合作中需要对接的内外部人员，我对工作流程十分清晰
很认同
一般认同
不认同
Q10:部门直接上级向我说明我的项目职责，并探讨我的职业发展规划。
很认同
一般认同
不认同
Q11:直接上级与您的沟通对您帮助很大。
很认同
一般认同
不认同
Q12:您认为现在的跨部门沟通是否高效？
很高效
比较高效
不高效
Q13:您认为跨部门沟通的阻碍主要来源于：
公司制度流程问题
其他部门配合度低
自身沟通能力问题
部门利益冲突
其他
Q14:请您填写希望公司提供什么样的项目管理培训与指导？
填空1
Q15:总体来说，您对入职到现在提供的职业发展支持与培训是否满意？
很满意
满意
不满意
Q16:工作上，您希望以后公司为您提供哪些方面的技能培训？
填空1
Q17:您对和同事的合作氛围是否满意?
很满意
满意
不满意
Q18:工作之余，您希望以后公司为您提供哪些生活方面的福利？
填空1
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