新员工规章制度知识考核问卷

感谢您参与本次新员工规章制度知识考核，考核多次不通过者可能影响转正，请各位认真作答！

Q1:请填写您的姓名

填空1

Q2:请填写您的部门

填空1

Q3:加班调休需要提前多久报备？

两天

一天

当天

三天

Q4:员工正确的加班申请流程是？

跟上级口头说一声

在工作群里报备

填写加班申请表并提前一天提交给上级审批

完成加班后再提交加班记录

Q5:员工申请婚假需要提供什么材料？

结婚证复印件

婚礼请柬

同事的证明

口头说明

Q6:设定工作目标优先级分为几个等级较为合适？

1 - 2 个

3 - 4 个

5 - 6 个

7 - 8 个

Q7:如何合理安排工作任务时间节点最佳？

紧急重要 + 紧急不重要 + 重要不紧急 + 不重要不紧急

紧急重要 + 重要不紧急

紧急不重要 + 不重要不紧急

紧急重要 + 紧急不重要

Q8:关于会议室使用规范，以下错误的是？

使用完会议室后，需整理桌椅，保持整洁

可随意在会议室墙壁上张贴资料

提前预约会议室，避免冲突

会议结束后关闭电器设备

Q9:以下关于使用办公软件行为错误的是？

不随意共享账号密码

定期备份重要文件

随意卸载公司安装的办公软件

按照公司规定的格式保存文件

Q10:以下行为不符合办公区域安全规范的是？

离开座位时整理好桌面物品

在办公区域吸烟

不私拉乱接电线

熟悉办公区域的消防通道位置

Q11:外部合作伙伴到公司交流项目，需要借用办公设备，你应该怎么做？

直接把自己的设备借给他

带他到相关部门申请借用公用设备

让他自己找设备使用

拒绝他的请求

Q12:关于本次考核与入职引导您还有什么意见或建议？

填空1

Q13:公司资产包含以下哪几项？

固定资产

流动资产

无形资产

递延资产

新员工规章制度知识考核问卷

介绍

本模板旨在提供新员工规章制度知识考核标准化方案。帮助您考查制度掌握、明确办公规范、收集员工建议，适合HR了解新员工对规章制度的熟悉情况。

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2个月前

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新员工规章制度知识考核问卷

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