职业培训调研问卷
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本模板旨在收集员工对职业培训看法及需求的调研方案。帮助您了解培训影响、适用场景、人员素质需求，适合企业 HR 优化培训服务，提升员工职场竞争力。 标签
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2个月前
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职业培训调研问卷
感谢您参与本次调研。我们希望了解您对职业培训相关方面的看法，以便为大家提供更有效的培训服务。
Q1:您认为新入职培训对员工职业发展的影响是？
积极影响
消极影响
没有影响
Q2:您认为技能提升培训对员工职业发展的影响是？
积极影响
消极影响
没有影响
Q3:您认为团队建设培训对员工职业发展的影响是？
积极影响
消极影响
没有影响
Q4:您认为职业素养培训对员工工作表现的影响是？
积极影响
消极影响
没有影响
Q5:您认为培训对个人职场竞争力的影响是？
积极影响
消极影响
没有影响
Q6:您认为培训后的实践应用对培训效果的影响是？
积极影响
消极影响
没有影响
Q7:您是否参加过线上职业培训？
是
否
Q8:您是否参加过线下职业培训？
是
否
Q9:您是否参加过企业内部导师辅导培训？
是
否
Q10:您是否认为职业培训对职业发展有帮助？
是
否
Q11:您认为新入职培训的适用场景有哪些？
了解公司文化
熟悉工作流程
建立职场人脉
明确职业规划
提升基础技能
Q12:您认为技能提升培训的适用场景有哪些？
掌握新工作技能
提高工作效率
适应新技术变革
拓展职业发展路径
增强岗位竞争力
Q13:您认为团队建设培训的适用场景有哪些？
提升团队凝聚力
改善团队沟通
解决团队冲突
培养团队合作精神
明确团队目标
Q14:您认为职业培训师应具备的素质有哪些？
专业知识
实践经验
表达能力
引导能力
案例收集能力
Q15:您认为企业内部导师应具备的素质有哪些？
丰富工作经验
耐心指导能力
良好沟通能力
职业发展洞察力
责任心
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