职场压力缓解调研问卷
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本模板旨在提供职场压力缓解情况调研的有效方案。帮助您了解压力来源、评估影响因素、探究缓解方式，适合HR和企业了解员工状况，以更好缓解职场压力。 标签
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2个月前
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职场压力缓解调研问卷
感谢您参与本次调研，我们希望通过这份问卷了解您在职场中的压力情况以及应对方式，以便更好地探讨职场压力缓解的有效途径。
Q1:您认为季度末业绩考核对职场人的心理健康有何影响？
增加压力
激发动力
没有影响
Q2:您认为年度工作总结对职场人的心理健康有何影响？
增加压力
带来成就感
没有影响
Q3:您认为领导的管理风格对员工的工作状态有何影响？
积极影响
消极影响
没有影响
Q4:您认为同事之间的关系对工作效率有何影响？
积极影响
消极影响
没有影响
Q5:您是否认为心理健康对职场人的职业发展有重要影响？
是
否
Q6:您是否有进行过职场压力调节的经验？
是
否
Q7:您是否有参加过职场心理咨询活动的经验？
是
否
Q8:您是否有参加过职场心理培训的经验？
是
否
Q9:您是否有与同事互相倾诉职场压力的经验？
是
否
Q10:您认为哪种方式对缓解职场压力最有效？
运动健身
休假放松
与他人沟通
其他
Q11:您认为以下哪些因素会增加职场人的压力？
工作任务繁重
职业发展瓶颈
人际关系复杂
薪资待遇不满意
其他
Q12:您认为以下哪些因素会增加领导的压力？
团队业绩目标高
管理难度大
上级要求苛刻
其他
Q13:您认为以下哪些因素会影响职场人的心理健康？
工作强度大
家庭与工作失衡
职场竞争激烈
工作环境压抑
其他
Q14:您认为以下哪些因素会影响领导的心理健康？
决策压力
员工满意度低
工作责任重大
其他
Q15:您认为以下哪些方式可以帮助职场人缓解压力？
组织团建活动
提供心理咨询热线
开展职业规划辅导
优化工作流程
其他
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