职场心理分析调研问卷

感谢您参与本次职场心理分析调研,您的反馈对我们了解职场心理状况非常重要。

Q1:您在选择工作时会考虑职场人际关系心理吗?

Q2:您是否有过因职场压力而冲动离职的想法?

Q3:您对当前公司的忠诚度如何?

Q4:您对职场满意度的重要性如何认知?

很重要
一般重要
不重要

Q5:您对同事之间信任的程度如何?

Q6:您认为以下哪些因素会影响职场预期?

薪资待遇
职业发展空间
公司文化
领导风格
团队氛围

Q7:您认为以下哪些因素会影响职场感知价值?

工作成就感
工作强度
培训机会
福利政策
办公环境

Q8:您认为以下哪些因素会影响职场晋升动机?

个人能力提升
薪资涨幅
领导认可
行业前景
团队协作

Q9:您认为以下哪些因素会影响职场行为预测?

公司战略调整
部门重组
新领导上任
行业竞争
个人家庭因素

Q10:您认为以下哪些因素会影响职场心理变化?

工作任务加重
职场人际关系恶化
职业瓶颈
公司裁员传闻
行业变革

Q11:您是否关注职场人际关系心理?

Q12:您是否有过因职场压力而冲动请假的情况?

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职场心理分析调研问卷
介绍
本模板旨在提供职场心理状况调研的有效方案。帮助您了解职场人际关系、评估职场压力影响、分析晋升动机,适合HR和企业管理者洞察员工心理。
标签
职场压力
职场晋升
职场心理
职场满意度
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4个月前
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