职场人际关系调研问卷
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本模板旨在提供职场人际关系调研的有效方案。帮助您了解员工看法、评估团队氛围、探讨发展影响，适合HR和企业管理者优化职场人际关系。 标签
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2个月前
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职场人际关系调研问卷
感谢您参与本次职场人际关系调研问卷。我们希望了解您在职场人际关系方面的看法和感受，以便更好地探讨相关问题。
Q1:您对团队沟通氛围感到满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q2:您认为职场社交活动对团队凝聚力的提升有帮助吗？
非常有帮助
有帮助
一般
不太有帮助
没有帮助
Q3:您认为同事间的合作默契度对工作效率的提高有作用吗？
非常有作用
有作用
一般
不太有作用
没有作用
Q4:您认为领导的沟通风格对团队氛围有影响吗？
非常有影响
有影响
一般
不太有影响
没有影响
Q5:您对所在团队的人际关系状况评价如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q6:您认为良好的职场人际关系对个人职业发展有哪些帮助？
获得更多工作机会
提升工作幸福感
增强工作动力
拓展人脉资源
提高工作效率
Q7:您认为团队建设活动对职场人际关系的改善有哪些作用？
增进同事间了解
提升团队协作能力
缓解工作压力
增强团队归属感
改善沟通氛围
Q8:您认为定期的团队沟通会议对职场人际关系的维护有哪些作用？
及时解决矛盾
增强信息流通
促进相互理解
提升团队凝聚力
明确工作目标
Q9:您认为同事间的互相支持对个人工作表现有哪些影响？
提高工作质量
增强自信心
提升工作效率
促进个人成长
改善工作态度
Q10:您认为职场导师制度对新人融入团队有哪些作用？
提供工作指导
帮助建立人际关系
加速了解公司文化
增强职业安全感
提升工作满意度
Q11:您对所在团队的沟通效果满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q12:您认为职场社交对个人的综合素质提升有何作用？
锻炼沟通能力
培养团队协作精神
拓展视野
增强抗压能力
提升领导力
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