关于中国职业培训管理的调查（第一部分）
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本模板旨在提供职业培训管理调查的标准化方案。帮助您了解培训满意度、探索提升兴趣、分析培训作用，适合教育机构、企业培训部门实现优化培训管理。 标签
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4个月前
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关于中国职业培训管理的调查（第一部分）
感谢您参与本次调查。我们希望通过这份问卷了解您对职业培训管理各方面的看法，您的反馈对我们至关重要。
Q1:您对培训方式是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q2:您对职业技能提升培训研究是否感兴趣？
非常感兴趣
感兴趣
一般
不感兴趣
非常不感兴趣
Q3:您认为培训策略评估对培训效果的提升有何作用？
非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要
Q4:您认为培训效果分析对培训改进有何帮助？
非常有帮助
有帮助
一般
无帮助
非常无帮助
Q5:您是否使用在线培训平台来辅助培训？
是
否
Q6:您认为培训模式对比研究的重要性体现在哪些方面？
培训效果对比
学员满意度对比
培训课程实用性对比
培训评估标准对比
培训质量评估对比
Q7:您认为个性化培训方案的设计应该考虑哪些因素？
学员职业目标
学员基础水平
学员学习习惯
学员工作经验
学员时间安排
Q8:您认为培训成果测量应该包括哪些方面？
学员技能提升
学员工作绩效改善
学员反馈评价
学员证书获取
学员态度转变
Q9:您认为培训评价工具应该具备哪些特点？
科学合理
全面准确
灵活便捷
易于理解
反馈迅速
Q10:您认为培训支持服务应该提供哪些方面的支持？
培训计划制定指导
培训资料开发支持
培训技术应用指导
培训成果跟踪与评估
培训师能力提升培训
Q11:Do you think the training methods are effective?
Yes
No
Q12:Are you interested in research on vocational training models?
Yes
No
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