2024年新员工入职安全知识调研问卷
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本模板旨在提供新员工入职相关情况调研的标准化解决方案。帮助您了解入职准备、培训需求、生活关怀等情况，适合HR了解新员工入职状况，完善入职流程。 标签
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2024年新员工入职安全知识调研问卷
欢迎参加新员工入职安全知识问卷调查！本问卷包含12道题目，请认真作答。
Q1:新员工入职前，公司应该进行哪些准备工作？
准备办公设备
安排入职培训课程
制定岗位指引
所有选项都正确
Q2:新员工入职时，应该提供哪些物品？
工作证件
办公用品套装
公司文化手册
所有选项都正确
Q3:新员工入职后，应该如何做好岗位适应引导？
安排导师指导
提供项目实践机会
定期沟通了解情况
所有选项都正确
Q4:新员工入职时，应该如何做好背景调查？
核实学历信息
联系前雇主了解工作表现
确认身份信息真实性
所有选项都正确
Q5:新员工入职时，应该如何做好企业文化融入培训？
讲解公司发展历程
介绍公司价值观
组织团队建设活动
所有选项都正确
Q6:以下哪些是新员工入职时需要注意的事项？
及时了解公司规章制度
尽快熟悉工作环境
主动与同事建立良好关系
所有选项都正确
Q7:以下哪些是新员工入职时需要做好的培训工作？
安全知识培训
业务技能培训
沟通技巧培训
所有选项都正确
Q8:以下哪些是新员工入职时需要做好的工作安排？
明确岗位职责
制定工作计划
分配工作任务
所有选项都正确
Q9:以下哪些是新员工入职时需要做好的生活关怀工作？
了解住宿需求
介绍周边生活设施
关注心理健康
所有选项都正确
Q10:以下哪些是新员工入职时需要做好的职业发展规划工作？
设定短期目标
提供晋升渠道信息
安排职业导师
所有选项都正确
Q11:新员工入职前，应该进行背景调查。
正确
错误
Q12:新员工入职时，应该参加入职培训、了解公司文化等融入工作。
正确
错误
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