2025年漳州拼搏员工满意度调查

Q1:您是否能够及时了解公司各种管理制度和文件？

Q2:您认为目前工作岗位的作息时间（上下班、休假、工作时长等）是否合理？

Q3:您认为目前工作岗位的劳动强度怎么样？

Q4:您对目前从事岗位的工作职责、工作流程是否清晰？

Q5:日常工作中，您目前所做的工作是否超出您的职责范围？

Q6:对您目前任职的岗位来说，您对您的收入？

Q7:您清楚自己绩效工资部分（绩效指标与考核方式）考核？

Q8:您认为公司目前的薪酬制度是否对您有一定的激励性？

Q9:与本地区其他同类型企业比较，您对公司提供的薪酬/福利是否满意？

Q10:在公司这个平台上，您对个人的职场发展是否满意？

Q11:您认为个人的能力和特长在公司是否得到了发挥？

Q12:您感受到被公司尊重与关怀？

Q13:公司的培训计划和培训课程安排，有助于您工作技能和个人能力的提升？

Q14:您认同直属上级领导的管理能力与业务水平？

Q15:您的上级领导严于律己，以身作则，为下属起到模范带头作用？

Q16:您的上级领导鼓励员工畅所欲言，发表见解、虚心听取员工的意见和心声？

Q17:您的上级领导在安排工作时与您说话时的表情、语气、态度使您感到满意、舒适？

Q18:您的直接上级领导在您需要帮助时给予必要的帮助与支持？

Q19:您对同事之间的沟通与配合是否满意？

Q20:为实现同一目标，部门领导、同事是否能紧密合作？