Q1:尊敬的各位老师:
您好!
促进教师的专业发展,全面提高学校教学的质量,是你我共同的望.因此,对新课程改革中教师专业发展情况进行研究以期真实地反映广大一线教师的需要和要求,特制定此问卷。您的回答无对错之分,无优劣之别,不作为评价您本人和学校的依据,所得资料我们将严格保密。特别希望得到您的真实回答,它是我们研究分析的重要依据,将作为重要资料保存。对您的支持,我们表示诚挚的感谢。
填写说明:请您在所选答案的“口”上打V
个人基本情况调查
年龄: 口25岁以内 口25-30岁 口31-40岁 口41-50岁 口50 岁以上
教龄: 口2年以内 口3-5年 口6-10年 口10年以上
最高学历: 口高中或中专、中师 口大专 口师范类大专 口本科 口师范类本科 口硕士 口师范类硕士
Q2:5. 入职形式: 口全国统一公开教师招聘考试 口三支一扶之支教项目 口基层服务支教项目 口特岗教师招聘 口公费师范生定向 口临聘教师 口人才引进
专业发展的具体情况
教学中您常会感到自身的不足吗?
口经常会 口有时会 口很少
您常有学习进修的想法吗?
口经常有 口有时有 口很少
您对自己的专业发展是否有明确的目标和规划:
口有目标和规划且非常明确 口有目标和规划但不够明确
口很少考虑目标和规划的问题 口没有明确的目标和规划
您对目前薪酬、福利待遇等满意情况是?
口非常满意 口基本满意 口一般 口不太满意
您认为制定教师个人专业发展规划的必要性:
口很有必要 口可有可无 口没必要
Q3:6.您想进行专业发展,提高自我的目的是?
口拥有更加专业性知识和能力 口参加并通过教师专业能力测试
Q4:口为了学生更够接受到更好的教育 口可以进行社会流动,调动到城市工作您认为在进行7.专业发展过程中,属于以下那种学习表现?
口没有能力学习 口繁杂工作导致无心学习
口为应付考评测试学习 口无法接受专业指导的浅表学习
口晋升、职称等驱动力学习
Q5:8.您在教学时是否面临着教学资源不足的问题?
口是 口 否
Q7:10.您对从事乡村小学教师这一职业的态度?
口非常满意 口基本满意 口一般 口不太满意 口很不满意
校本支持教师专业发展现状调查
目前,您能接受通过哪些渠道得知学习信息来源?
口学校发布 口学习型组织倡导
口区域教育平台 口开放网络平台(如:微博)
学校在进行对教师的考核时,会采取以下哪些评价方式?
口教师自评 口同时互评 口领导评价 口学生评价 口家长评价
您认为目前您的什么原因会对您的教育科研能力造成阻碍?
口没有教育科研理论水平 口科研方法(如:选题不准,不会分析数据等)
口有畏难情绪 口学校科研平台弱
口申请高级别科研项目难度大 口学校无法提供培训支持、经费支持
您认为,目前教师专业发展所面临的困难有:
口行政部门无相关政策支持 口自身基础薄弱
口学校氛围 口工作任务繁重,压力大
口教育观念 口专业知识把握
口教育教学技能 口教育科研能力
口对待专业发展的态度消极 口没有实践的机会
口教师评价体系模糊 口课程资源匿乏
口教师培训机会少 口教师管理制度不完善
口激励制度不明确
Q8:5. 学校进行的专业知识拓展类型有(可多选)
口学科知识 口教学理论知识 口教学方法知识 口教育管理知识
口现代信息技术知识 口本地乡土知识口校本研修知识
学校组织开展的专业培训(可多选):
口师德培训 口教学专业能力培训
口课程培训 口学科讲座
口班主任管理培训 口教育理论 口信息技术水平
口学科新发展 口论文写作 口课程研制与开发 口教师基本功
学校是否设有师徒结对形式: 口是 口否
您获得学校组织的教师培训的机会:
口很多 口一般 口比较少
学校是否为您提供了令你满意的教育资源
口是口否
学校一般采用的培训方式有:
口实际讲授 口案例分析 口说课评课 口研讨交流
您的学校提供的为你提供了哪些支持措施。
口专业发展机会 口学习小组 口专业发展计划 口其他(请注明) _________
您需要学校给予为您的专业发展提供那些方面的支持?(可多选)
培训类:
口教学专业能力和课程培训 口进行学科讲座,提供进修机会
口班主任管理培训 口专家的指导 口信息技术水平 口学科新发展讲解
口教育科研指导以及论文写作方法 口课程研制与开发 口教师基本功
教学类:
口校本研修 口教师之间的支持性关系
口提供足够的时间和资源
口师徒结对形式 口合理的教学任务
平台类:
口学校氛围 口学校硬件设施 口学校专项经费支持
口教师考核评价机制 口薪酬福利制度待遇 口学校晋升通道
口副科老师的地位 口学校赋予的人文关怀 口合理的排课 口校外培训