职场培训形式偏好调研问卷

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您目前的工作角色/岗位类型是？

Q3:在过去一年中，您平均每年参加与工作相关的正式培训时长大约是？

Q4:您认为有效的职场培训，其核心价值主要体现在哪些方面？（最多选3项）

Q5:请对以下三种主要培训形式的总体偏好程度进行评分（1-5分，1分表示非常不喜欢，5分表示非常喜欢）。

Q6:对于【技能操作类】培训（如使用新软件、操作新设备），您更倾向于哪种形式？

Q7:对于【理论知识类】培训（如行业法规、管理理论），您更倾向于哪种形式？

Q8:对于【软技能类】培训（如沟通、领导力、团队建设），您更倾向于哪种形式？

Q9:您认为【线下培训】的最大优势是什么？（最多选2项）

Q10:您认为【线上培训】的最大优势是什么？（最多选2项）

Q11:您认为【实操/模拟训练】的最大优势是什么？（最多选2项）

Q12:如果公司组织一次为期2天的关键技能培训，您更希望采用哪种混合形式？

Q13:在参加线上培训时，您最不能忍受的问题是？

Q14:在参加线下培训时，您最不能忍受的问题是？

Q15:您认为一次理想的培训中，讲师或引导者的作用主要体现在？

Q16:您更看重培训的哪个环节？

Q17:综合考虑效果、成本和便利性，您有多大可能向同事推荐以【线上为主】的培训模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q18:您认为未来3年，您所在领域的培训形式发展趋势会是？

Q19:对于利用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等技术进行模拟实操培训，您的态度是？

Q20:您希望通过培训获得哪些附加价值？（最多选3项）

Q21:在决定是否参加一项培训时，哪个因素对您决策的影响最大？

Q22:请描述一次您认为最成功或印象最深刻的培训经历，并简要说明原因。

Q23:对于如何更好地设计混合式培训（结合线上、线下、实操），您有什么具体的建议或期待？