培训课程内容实用性与效果调研问卷
介绍
本模板旨在提供培训课程质量与效果评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估内容实用性、分析教学效果，适合企业培训部门、教育机构和讲师用于持续优化课程设计与教学质量。 标签
关于
2周前
更新
0
频次
19
题目数
分享
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
培训课程内容实用性与效果调研问卷
您好！为了持续优化我们的培训课程，提升内容实用性与学习效果，诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们改进课程设计，更好地满足您的学习需求。本次调研大约需要5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于课程改进分析。感谢您的支持！
Q1:您最近参与的是哪个主题的培训课程？
职业技能提升
管理能力发展
专业技术知识
沟通与协作
个人素养与效率
其他
Q2:本次培训的授课形式是？
线上直播
线上录播
线下集中面授
线上线下混合式
其他
Q3:您参加本次培训的主要目的是？
解决当前工作难题
提升个人能力以备未来所需
满足公司/组织的强制要求
获取证书或资格
个人兴趣拓展
其他
Q4:整体而言，本次培训课程的内容与您的实际工作/学习需求的相关性如何？
分数
标签
Q5:您认为课程内容的实用性和可操作性如何？
分数
标签
Q6:您对课程内容的结构逻辑性和清晰度评价如何？
分数
标签
Q7:课程提供的案例、练习或工具对您理解知识和应用技能的帮助程度如何？
分数
标签
Q8:您认为本次培训内容最突出的优点是什么？（可多选）
紧贴实际，案例丰富
逻辑清晰，易于理解
知识点系统全面
提供了可直接使用的方法或工具
启发性强，开拓思路
讲师讲解生动透彻
其他
Q9:您认为本次培训内容最需要改进的方面是？（可多选）
理论过多，实践不足
内容与工作场景脱节
知识点过于基础/过于深奥
案例老旧或缺乏代表性
课程节奏过快/过慢
缺乏有效的练习或互动
其他
Q10:培训结束后，您是否已经尝试将所学知识或技能应用到实际工作或生活中？
是，已多次应用并取得效果
是，已尝试应用一两次
有计划但尚未开始应用
暂时没有应用计划
所学内容不适用于我的当前场景
Q11:本次培训对您达成最初学习目标的帮助程度如何？
分数
标签
Q12:您有多大意愿向同事或朋友推荐此培训课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q13:您对本次培训讲师的授课能力（如表达清晰度、互动引导、答疑解惑等）评价如何？
分数
标签
Q14:您对本次培训的组织安排（如通知、平台、资料发放、时长等）评价如何？
分数
标签
Q15:您更希望未来培训在哪些形式上加强？（可多选）
增加更多实战案例分析
安排更多小组讨论与协作练习
提供课后练习任务与反馈
增加与讲师的互动问答时间
提供更丰富的配套学习资料（如模板、工具包）
采用更灵活的微课或碎片化学习
其他
Q16:如果请您用一句话总结本次培训带给您最大的收获或启发，会是什么？
填空1
Q17:对于本次培训课程的内容或形式，您还有哪些具体的改进建议？
填空1
Q18:您的职位类别是？
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
专业技术人员
其他
Q19:您在本行业/领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
相关推荐
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号
师生服务