培训教材/资料质量满意度调研
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本模板旨在提供一套标准化的培训资料质量评估与反馈收集工具。帮助您评估资料实用性、收集改进意见、分析学习效果，适合企业培训部门、HR及内容开发者持续优化内部培训体系，提升员工学习成效。 标签
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培训教材/资料质量满意度调研
您好！为了持续提升我们的培训材料质量，为您提供更优质的学习支持，我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见对我们至关重要，所有反馈将被严格保密并用于改进工作。感谢您的参与！
Q1:您最近一次接触的是哪一类培训资料？
新员工入职培训
专业技能/岗位培训
产品知识培训
管理能力/领导力培训
安全/合规培训
其他
Q2:您主要通过哪种形式学习该培训资料？
在线课程/视频
纸质教材/手册
PPT演示文稿
互动式电子课件
音频材料
混合形式
Q3:请您从整体上评价这份培训资料的质量。
分数
标签
Q4:您认为这份培训资料的难度设置是否合适？
非常合适，循序渐进
基本合适，可以接受
有些偏难，不易理解
有些偏易，缺乏深度
难度波动较大，不均衡
Q5:培训资料的内容与实际工作场景的关联度如何？
高度相关，可直接应用
比较相关，有参考价值
一般相关，部分内容有用
关联度较弱，实用性不高
基本不相关
Q6:培训资料中的案例、图示或示例是否足够丰富和贴切？
非常丰富且贴切
比较丰富，基本满足需求
一般，有待增加
比较缺乏
非常缺乏
Q7:您认为这份培训资料在哪些方面做得比较好？（可多选）
结构清晰，逻辑性强
内容准确，专业性强
语言通俗，易于理解
排版美观，阅读舒适
互动性强，学习有趣
重点突出，便于记忆
更新及时，信息前沿
Q8:您认为这份培训资料在哪些方面最需要改进？（可多选）
更新内容，确保时效性
增加实操案例与练习
优化排版与视觉设计
简化语言，降低理解难度
增强互动性与趣味性
补充更多背景知识
提供更清晰的学习路径指引
改善音视频质量（如有）
Q9:培训资料的长度（如页数、视频时长）是否合适？
非常合适
有点长，可以精简
有点短，希望更详细
长度适中，但内容分布不均
Q10:请您评价该培训资料对您掌握核心知识或技能的帮助程度。
分数
标签
Q11:学习完这份资料后，您完成相关工作任务的自信心提升了吗？
显著提升
有一定提升
提升不明显
没有变化
反而更困惑了
Q12:如果让您向新同事推荐这份培训资料，您有多大可能性会推荐？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q13:您通常如何获取或查阅这些培训资料？
公司内部学习平台
直属上级或培训部门下发
同事间分享
自行在文件服务器查找
其他
Q14:您希望未来增加哪种形式的辅助学习资料？
知识要点速查卡/思维导图
课后练习题与答案解析
常见问题解答（FAQ）集
延伸阅读材料或链接
模拟操作软件/环境
不需要增加
Q15:您认为优质的培训资料应具备哪些核心特征？（可多选）
目标明确，针对性强
内容精准，无错误
结构模块化，便于检索
形式多样，吸引注意力
支持碎片化学习
能够评估学习效果
易于更新和维护
Q16:与您接触过的其他公司或外部培训资料相比，您如何评价我们目前的资料水平？
明显优于外部
略优于外部
与外部水平相当
略逊于外部
明显逊于外部
未接触过外部资料，无法比较
Q17:请写下您对这份培训资料最满意的一点具体是什么？
填空1
Q18:请写下您对这份培训资料最不满意或最希望改进的一点具体是什么？
填空1
Q19:您是否愿意在未来参与新培训资料的试用或内容评审？
非常愿意
愿意，如果有时间
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
Q20:对于培训资料的开发与改进，您还有哪些其他的意见或建议？
填空1
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