跳槽动机与职业选择因素调研问卷

Q1:您目前所处的职业发展阶段是？

Q2:您最近一次考虑或实施跳槽，主要的时间背景是？

Q3:当您考虑新的工作机会时，以下哪些因素对您的吸引力最大？（请选择最重要的3项）

Q4:在您过往的跳槽决策中，薪酬水平的提升有多重要？（1-5分，1为完全不重要，5为极其重要）

Q5:您认为“职业发展空间”最核心的体现是？

Q6:哪些情况最可能直接触发您开始寻找新工作？（可多选）

Q7:请用一句话描述您理想中的下一份工作最吸引您的一个特质。

Q8:在评估新机会时，您更看重公司的哪个方面？

Q9:您有多大可能性会向朋友推荐您目前所在的公司/团队作为工作选择？（0-10分，0分绝无可能，10分极有可能）

Q10:您主要通过哪些渠道获取和评估新的工作机会？（可多选）

Q11:在面试过程中，哪个环节的表现对您最终接受offer的决定影响最大？

Q12:工作地点和通勤时间在您的决策中占据多大权重？（1-5分，1为完全不考虑，5为决定性因素）

Q13:如果有一份新工作提供高薪但压力巨大，另一份薪资适中但稳定轻松，您更倾向于？

Q14:您认为哪些“软性”因素对您在新公司的长期发展至关重要？（可多选）

Q15:回顾您的职业生涯，哪一次跳槽让您收获最大？请简要说明原因。

Q16:对于潜在雇主在招聘过程中展现出的以下行为，您最不能接受的是？

Q17:您认为未来3年，驱动您职业变动的最大潜在动力会是？

Q18:您对自己目前职业发展路径的清晰度打分？（1-5分，1为非常迷茫，5为非常清晰）

Q19:在决定接受一个offer前，您通常会做哪些最后的核查？（可多选）

Q20:您如何看待“裸辞”（未找到下家便离职）？

Q21:对于希望吸引和留住优秀人才的企业，您最想给出的一条建议是什么？