2026年INFJ提倡者型人格测评结果与职业选择关联性调研

本次调研旨在探索INFJ人格类型的特质与其职业选择的关联性。所有题目均为必答题，请根据您的个人理解或实际情况作答。调研结果将用于学术研究，我们承诺对您的个人信息及作答内容严格保密。感谢您的参与！

Q1:根据MBTI理论，INFJ人格类型的主导认知功能是什么？

内向直觉（Ni）

外向情感（Fe）

内向思维（Ti）

外向实感（Se）

Q2:INFJ人格类型在职业中通常最看重以下哪一项？

高薪和物质回报

稳定的工作环境

工作的意义和对他人的帮助

竞争和挑战性

Q3:以下哪种工作环境可能最不适合典型的INFJ？

充满冲突和人际竞争的销售部门

专注于研究和理论发展的学术机构

提供心理咨询服务的非营利组织

进行创意写作或艺术创作的个人工作室

Q4:INFJ的辅助功能“外向情感（Fe）”在职业中主要表现为？

高效地分析和解决问题

敏锐地察觉并回应他人的情感和需求

专注于构建复杂的理论体系

享受感官刺激和即时行动

Q5:对于INFJ而言，职业中的“倦怠感”最可能源于？

工作任务过于简单

长期从事与个人价值观严重冲突的工作

同事关系过于亲密

缺乏定期的技能培训

Q6:INFJ人格类型常被称为“______者”或“______家”，这反映了他们理想主义和寻求深意的特质。

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Q7:INFJ在决策时，除了逻辑分析，通常会强烈考虑______和______。

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Q8:列举两个通常被认为适合INFJ人格的职业领域：______、______。

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Q9:当INFJ在团队中感到自己的理想不被理解时，他们最可能如何反应？

立即公开反驳并坚持己见

收集数据，用事实说服所有人

表面上妥协，内心感到沮丧并可能疏远团队

迅速寻找新的团队加入

Q10:以下哪项是对INFJ“内向直觉（Ni）”功能在职业规划中作用的准确描述？

帮助他们精确地执行现有计划

使他们擅长处理大量细节性行政工作

驱动他们基于对未来可能性的洞察来设定长期目标

让他们在社交场合中如鱼得水

Q11:INFJ的第三功能是内向思维（Ti），这使他们在深入思考个人感兴趣的问题时，会表现出强烈的______和______倾向。

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Q12:在职业发展中，INFJ最需要警惕的潜在陷阱是什么？

因过度社交而分散精力

因追求完美主义和过于宏大的理想而迟迟无法行动

因忽视细节而导致工作失误

因过于随和而失去个人立场

Q13:对于INFJ而言，一份“好工作”不仅是谋生手段，更是实现个人______和影响______的途径。

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Q14:当INFJ的第四功能“外向实感（Se）”得到健康发挥时，他们在工作中能更好地？

进行抽象哲学思辨

关注当下的实际情况和具体细节

规划未来十年的战略

理解复杂的人际关系网络

Q15:研究表明，INFJ人格在总人口中占比相对______，这有时会使他们在生活中感到自己有些______。

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