2026年大五人格测评工具线上版信效度测评调研(2026版)
介绍
本模板旨在提供大五人格线上测评工具的信效度标准化调研方案。帮助您评估工具可靠性、检验测量准确性、收集用户体验反馈,适合心理学研究者、人力资源开发人员和企业培训师优化科学测评工具。 标签
关于
2周前
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频次
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本次调研旨在评估2026版大五人格线上测评工具的信度和效度。请您根据实际情况认真作答,所有题目均为必答题。您的反馈对我们的研究至关重要,感谢您的参与!
Q1:根据您对2026版大五人格线上测评工具的整体体验,您认为其界面设计是否直观、易于操作?
Q2:在完成测评的过程中,您认为题目陈述是否清晰、易于理解?
Q3:请回忆测评中关于“外向性”维度的部分题目,并简要描述其中一道题目的核心内容。
Q4:您认为本次测评的结果(如您的性格轮廓描述)在多大程度上准确反映了您真实的性格特点?
Q5:如果让您用几个关键词来描述“尽责性”高的人可能具有的行为特点,您会想到哪些?(请至少写出两个)
Q6:在回答所有题目的过程中,您是否感觉自己的作答态度前后一致?
Q7:您认为本次测评的题目数量(长度)如何?请简要说明理由。
Q8:与您过去接触过的其他性格测试(如有)相比,您认为本次测评在科学性上的表现如何?
Q9:在“开放性”维度中,有一道题可能涉及对新事物或艺术的态度。请尝试复述其题干大意。
Q10:您是否愿意将本次测评推荐给朋友或同事用于自我了解?
Q11:测评中关于“情绪稳定性”(神经质)的题目,是否让您感到不适或引发负面情绪?
Q12:除了已测量的五个维度(外向性、宜人性、尽责性、神经质、开放性),您认为还有哪些重要的性格方面未被涵盖?(若无,请填“无”)
Q13:您完成本次线上测评的总时长大约是?
Q14:对于提升本测评工具的信度(结果稳定性)和效度(结果准确性),您有什么具体的建议吗?
Q15:总体而言,您对2026版大五人格线上测评工具的信度和效度有何评价?
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