2026年大五人格测评工具与MBTI测评工具结果一致性调研

本次调研旨在探究大五人格(OCEAN)模型与MBTI性格类型指标之间结果的一致性关系。问卷内容严格保密,仅用于学术研究。请您根据自身理解或知识,如实、完整地填写以下题目。感谢您的参与!

Q1:大五人格模型中,哪一个维度主要评估个体对新鲜事物、艺术和冒险的开放程度?

外向性 (Extraversion)
尽责性 (Conscientiousness)
开放性 (Openness to Experience)
神经质 (Neuroticism)
宜人性 (Agreeableness)

Q2:在MBTI中,偏好“思考(T)”而非“情感(F)”的个体,在决策时更倾向于依赖什么?

个人价值观和人际关系和谐
逻辑分析和客观标准
直觉和可能性
过去的经验和具体事实

Q3:大五人格中的“尽责性”维度,通常与MBTI中的哪个偏好字母有较高的理论关联?请填写该字母。

填空1

Q4:根据现有研究,大五人格的“外向性”维度与MBTI的哪个维度关联最为直接和显著?

感觉(S) vs 直觉(N)
思考(T) vs 情感(F)
外向(E) vs 内向(I)
判断(J) vs 感知(P)

Q5:大五人格中的“神经质”维度,主要评估个体情绪的什么特性?请用一个关键词描述。

填空1

Q6:MBTI中的“直觉(N)”偏好者,在大五人格的“开放性”维度上,理论得分预期会如何?

显著更低
显著更高
没有明确关联
与感觉(S)型无差异

Q7:以下哪个大五人格维度,与MBTI中的“思考(T)/情感(F)”维度存在一定的理论对应关系,但关联性相对复杂且受情境影响较大?

外向性 (Extraversion)
尽责性 (Conscientiousness)
开放性 (Openness to Experience)
宜人性 (Agreeableness)
神经质 (Neuroticism)

Q8:在一致性研究中,通常使用什么统计方法来量化两种测评工具结果之间的关联程度?(请填写统计方法名称)

填空1

Q9:如果一个个体在MBTI中被测为“ISTJ”,那么根据普遍研究,其在大五人格的“尽责性”维度上得分可能如何?

非常低
中等偏低
中等或偏高
无法预测

Q10:大五人格测评通常将人格特质视为在一个维度上的连续分布,而MBTI测评更倾向于将人分类到不同的类型中。这种根本差异意味着什么?

MBTI比大五人格更科学
大五人格比MBTI更便于应用
两者测评的底层模型和哲学基础不同
MBTI的结果无法与大五人格进行比较

Q11:除了统计相关性,评估两种工具一致性时,还需考虑其各自的什么属性?(请填写一个关键词)

填空1

Q12:在MBTI中,“感知(P)”偏好者,相对于“判断(J)”偏好者,在大五人格的“尽责性”维度上,理论得分预期会如何?

更高
更低
相同
不确定

Q13:大五人格的英文缩写“OCEAN”分别代表哪五个维度?(请按顺序写出英文单词,用分号隔开)

填空1

Q14:对于MBTI中的“感觉(S)”型个体,他们在接收信息时更注重大五人格中哪个维度可能相关的具体特征?

开放性中的想象力
外向性中的热情
神经质中的焦虑
尽责性中的条理性

Q15:本次调研中,“一致性”指的是两种测评工具在测量什么时结果相符的程度?

填空1

Q16:如果一项研究发现,大五人格的“外向性”与MBTI的“E/I”维度有高相关性,而“开放性”与“N/S”维度相关性中等,但其他维度对应关系较弱。这最可能说明什么?

两种工具完全等价,可以互换使用
两种工具完全不相关,比较无意义
两种工具在部分核心维度上存在概念重叠,但并非完全对应
研究设计存在严重缺陷

Q17:进行此类跨工具一致性调研,对实际应用(如人才选拔、个人发展)有何潜在价值?

填空1
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2026年大五人格测评工具与MBTI测评工具结果一致性调研
介绍
本模板旨在提供大五人格与MBTI测评工具一致性研究的标准化调研方案。帮助您探索理论关联、量化结果一致性、评估应用价值,适合心理学研究者、人力资源从业者和教育机构进行跨测评工具的深入分析与验证。
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