2026年DISC测评工具在销售团队管理中的应用效果调研

本次调研旨在了解DISC测评工具在销售团队管理中的实际应用效果。请根据您的真实情况和认知，如实填写以下题目。所有题目均为必答。感谢您的参与！

Q1:您所在的销售团队是否在2026年正式使用过DISC测评工具？

是

否

Q2:您认为DISC测评工具对销售团队的整体管理效率提升程度如何？

显著提升

略有提升

没有变化

略有下降

显著下降

Q3:在应用DISC测评后，团队内部的沟通冲突频率有何变化？

显著减少

略有减少

没有变化

略有增加

显著增加

Q4:根据DISC报告，您认为销售团队中哪种行为风格（D/I/S/C）的员工在开拓新客户方面通常更具优势？

填空1

Q5:管理者运用DISC测评结果进行任务分配后，您认为员工的岗位匹配度和工作投入度如何？

匹配度和投入度均显著提高

匹配度提高，投入度变化不大

投入度提高，匹配度变化不大

两者均变化不大

均有所下降

Q6:请列举一个DISC测评帮助您更好地理解或管理某位团队成员的具体事例。

填空1

Q7:基于DISC的团队报告，管理者在制定销售激励政策时，是否更倾向于采用差异化策略？

是，非常明显

是，但不明显

否，仍采用统一策略

不清楚

Q8:您认为DISC测评工具在帮助新销售成员融入团队方面的效果如何？

效果非常好

效果较好

效果一般

效果较差

没有效果

Q9:在跨部门协作中，DISC知识帮助您最多的是在与哪个部门（如：市场部、产品部、客服部）的沟通中？

填空1

Q10:应用DISC工具后，销售团队的月度/季度业绩目标完成率是否有积极变化？

完成率持续且显著提升

偶有提升，但不稳定

没有明显变化

偶有下降

持续下降

Q11:您是否愿意向其他销售团队推荐使用DISC测评工具？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q12:您认为当前DISC测评工具在销售团队管理应用中最需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q13:经过DISC培训后，您在进行销售演示或谈判时，是否会主动调整自己的沟通风格以适应客户？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不会

Q14:您认为DISC工具对于提升销售团队的员工留存率（降低离职率）有帮助吗？

有很大帮助

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

有负面影响

Q15:展望未来，您希望DISC测评工具还能在销售管理的哪个新领域（如：招聘、培训、领导力发展）发挥更大作用？

填空1

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