2026年艾森克人格问卷测评结果与创新能力关联性调研试卷
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本模板旨在提供一套科学测评人格特质与创新能力关联性的调研工具。帮助您测量核心人格维度、评估创新思维水平、分析两者相关性,适合心理学研究者、企业HR和高校教师开展人才评估与创新潜力研究。 标签
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本调研旨在探索艾森克人格特质与个体创新能力之间的潜在关联。问卷包含两部分:第一部分为艾森克人格问卷(EPQ)核心维度测量,第二部分为创新能力自评。请根据您的真实感受和情况作答。所有题目均为必答题,答案无对错之分,仅用于科学研究。感谢您的参与!
Q1:在社交聚会上,您通常倾向于:
Q2:当计划被打乱或遇到意外情况时,您的情绪反应通常是:
Q3:您是否认同“规则就是用来打破的”这句话,以寻求更好的解决方案?
Q4:请用一个形容词描述您在处理复杂问题时最常有的思维状态(例如:发散、聚焦、跳跃、系统等)。
Q5:对于一项全新的、从未接触过的任务,您的第一反应更接近:
Q6:您是否经常能从看似无关的事物或想法中找到新的联系或灵感?
Q7:在过去一年中,您在工作中或学习上提出并被采纳的新想法或改进建议大约有______项。
Q8:当您的观点与他人不同时,您通常会:
Q9:根据艾森克人格理论,情绪稳定、不易激动的人,在哪个维度上得分较低?
Q10:请列举一项您认为最能体现您“创新能力”的具体事例或项目名称(如:XX产品设计、XX流程优化、XX活动策划等)。
Q11:在团队中,您更愿意扮演的角色是:
Q12:您认为自己的冒险精神如何?
Q13:您平均每周花费在探索个人兴趣爱好或学习全新领域知识上的时间大约是______小时。
Q14:面对批评和失败,您更倾向于如何看待?
Q15:在艾森克人格问卷中,高分表示可能孤独、不关心他人、喜欢挑衅等特质的维度是:
Q16:您认为在您的人格特质中,哪一点最有力地促进或阻碍了您的创新能力?请简要说明(例如:我的好奇心强,总是驱动我去探索新事物)。
Q17:您是否享受需要大量头脑风暴和构思的工作或活动?
Q18:根据现有研究,通常认为与创新能力正相关较强的人格维度是:
Q19:如果用一个百分比(0%-100%)来评估您对自己创新能力的总体信心,您会打______分。
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