2026年法务岗位胜任力测评工具(法律专业、风险把控维度)专业性调研

本次调研旨在评估法务岗位候选人在法律专业知识和风险把控能力方面的胜任力。请您根据所学知识和实践经验,认真作答以下所有题目。题目均为必答题。祝您调研顺利!

Q1:根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为几年?法律另有规定的,依照其规定。

一年
两年
三年
四年

Q2:在合同审查中,以下哪项条款通常被认为是防范对方违约风险的核心条款?

鉴于条款
定义条款
违约责任条款
争议解决条款

Q3:根据《中华人民共和国公司法》,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。这体现了公司法的哪一项基本原则?(请填写一个关键词)

填空1

Q4:企业在日常经营中收集和使用个人信息,必须遵循合法、正当、必要和诚信原则,并需取得个人的单独同意。这一要求主要出自以下哪部法律?

《中华人民共和国网络安全法》
《中华人民共和国数据安全法》
《中华人民共和国个人信息保护法》
《中华人民共和国电子商务法》

Q5:在投资并购的尽职调查中,法务人员除了关注目标公司的股权结构、重大资产和债权债务外,还必须重点关注其是否存在未决的______。(请填写一个关键词)

填空1

Q6:当一份合同中的某个条款存在两种以上的解释时,根据《民法典》合同编的相关规定,人民法院或仲裁机构应当如何解释?

作出有利于提供格式条款一方的解释
作出不利于提供格式条款一方的解释
直接认定该条款无效
要求双方重新协商

Q7:为防范知识产权侵权风险,企业在与员工签订的劳动合同中,通常会加入关于______归属的明确约定。(请填写一个关键词)

填空1

Q8:以下哪种担保方式不需要转移担保财产的占有?

质押
留置
抵押
定金

Q9:企业在发布广告时,使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语,可能违反《中华人民共和国广告法》关于______广告的规定。(请填写一个关键词)

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Q10:根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?

三日
十五日
三十日
六十日

Q11:在涉外合同中,双方约定“因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交新加坡国际仲裁中心(SIAC)按其仲裁规则进行仲裁”。该条款主要解决了哪两个核心问题?

法律适用和诉讼管辖
诉讼管辖和仲裁机构
仲裁机构和仲裁规则
仲裁机构和法律适用

Q12:法务人员在审查一份技术许可合同时,必须确保合同明确约定许可的______、地域范围、期限以及是否为独占许可。(请填写一个关键词)

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Q13:企业因环境污染造成他人损害,依据《民法典》侵权责任编,应承担何种责任原则?

过错责任原则
过错推定责任原则
无过错责任原则
公平责任原则

Q14:为有效管理合同生命周期中的风险,法务部门应推动建立包括合同起草、审查、签署、履行、变更、终止及______在内的全流程管理制度。(请填写一个关键词)

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Q15:在公司治理结构中,负责监督公司财务和高管履职合法性、合规性,维护公司及股东合法权益的常设机构是?

股东大会
董事会
总经理办公会
监事会

Q16:根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。这种行为通常被称为______。(请填写一个关键词)

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Q17:在数据出境场景下,根据《数据出境安全评估办法》,关键信息基础设施运营者向境外提供个人信息或者重要数据,必须履行何种程序?

无需特殊程序
进行安全自评估并备案
通过国家网信部门组织的数据出境安全评估
获得行业主管部门批准

Q18:在诉讼案件管理过程中,法务人员需要密切关注案件的______时效,并采取相应措施,以避免因时效届满而丧失胜诉权。(请填写一个关键词)

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Q19:以下哪项不属于企业合规管理体系建设的核心要素?

建立合规管理组织架构
制定完善的内部规章制度
开展合规培训与文化建设
确保所有商业决策利润最大化

Q20:法务人员在参与重大项目谈判时,其角色不仅是法律风险的识别者,更应是商业目标的______者,需在法律框架内为业务开展提供可行方案。(请填写一个关键词)

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Q21:当企业发现其注册商标被他人恶意抢注并提起侵权诉讼时,可以依据《商标法》提出哪项抗辩或申请?

主张商标合理使用
主张商标未实际使用
向国家知识产权局申请宣告该注册商标无效
主张对方属于善意取得
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2026年法务岗位胜任力测评工具(法律专业、风险把控维度)专业性调研
介绍
本模板旨在提供法务岗位专业胜任力的标准化评估工具。帮助您测评法律专业知识、评估风险把控能力、筛选合格法务人才,适合企业HR、法务部门和招聘机构进行专业化的岗位能力调研。
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