2026年审计师岗位胜任力测评结果与审计质量关联性调研

Q1:以下哪项被认为是衡量审计质量最核心的指标？

Q2:根据中国注册会计师审计准则，审计师的“职业怀疑”主要强调什么？

Q3:在审计师胜任力框架中，“专业知识和技能”通常不包括以下哪一项？

Q4:审计师在识别和评估重大错报风险时，需要运用______和______两项关键胜任能力。

Q5:高质量的审计工作底稿应具备的特征是？

Q6:审计师在应对舞弊风险时，除了设计针对性审计程序外，保持高度的______至关重要。

Q7:下列哪项审计师个人特质最可能对审计质量产生负面影响？

Q8:“审计项目组内部讨论”这一质量控制活动，主要旨在提升哪方面的胜任力？

Q9:审计师持续职业发展的主要形式包括参加后续教育培训、______以及______。

Q10:当审计师的胜任能力（如对新兴金融工具的审计经验）不足以应对复杂审计项目时，最恰当的做法是？

Q11:影响审计师独立性的常见威胁包括自我利益威胁、______威胁、密切关系威胁、______威胁和外在压力威胁。

Q12:以下哪项技术应用最能直接提升审计师在实质性分析程序中的胜任力？

Q13:审计质量控制准则中，“业务执行”环节的质量控制核心是？

Q14:审计师对会计估计进行审计时，需要评价管理层做出估计的______和所使用数据的______。

Q15:研究发现，审计师行业专长与审计质量通常呈何种关系？

Q16:衡量审计师沟通胜任力的一个重要方面是能够清晰、有说服力地向______和______报告审计发现。

Q17:在关联性调研中，若想验证“审计师专业胜任力越高，审计质量越高”的假设，最合适的因变量（被解释变量）代理指标可能是？

Q18:审计师在计划审计工作时，进行风险评估程序，需要了解被审计单位的______及其______。

Q19:以下哪项不属于审计项目组层面为应对评估的风险而采取的总体应对措施？

Q20:审计质量的文化基础是事务所层面建立的以______为核心的______文化。