2026年霍兰德“现实型”职业兴趣测评结果与技术岗位匹配度调研

本次调研旨在了解霍兰德职业兴趣理论中“现实型”（Realistic）倾向的个体与技术岗位的匹配情况。请根据您的真实感受和认知完成以下题目。所有题目均为必答题，感谢您的参与！

Q1:根据霍兰德职业兴趣理论，以下哪一项最符合“现实型”（R型）人格的核心特征？

喜欢与人交往，乐于助人

喜欢探索、分析和解决抽象问题

喜欢动手操作，使用工具和设备

喜欢有条理、系统化的工作

Q2:在霍兰德六边形模型中，与“现实型”（R）对角相对的类型是？

研究型（I）

艺术型（A）

社会型（S）

常规型（C）

Q3:请列举两个典型的、需要较强“现实型”（R）兴趣的技术岗位名称。

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Q4:一位典型的“现实型”个体在技术团队中，最可能擅长以下哪项工作？

撰写项目方案和报告

调试设备故障并进行维修

组织团队建设活动

进行市场分析和用户调研

Q5:霍兰德理论认为，个人职业满意度与工作环境的人格类型要求相匹配。如果一个技术岗位主要要求“现实型”（R）和“研究型”（I）兴趣，这个岗位可能更偏向于______（例如：研发、维护、销售）。

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Q6:对于测评结果显示为“现实型”（R）主导的个体，以下哪种职业发展建议可能最不合适？

深入钻研一门实用技术或手艺

转向以人际沟通和关系维护为核心的市场或HR岗位

考取相关的职业资格证书

在现有技术岗位上向高级技师或专家方向发展

Q7:除了技术操作能力，“现实型”（R）个体在工作中通常还表现出哪些优势特质？（请至少写出一个）

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Q8:在技术岗位的招聘中，如果一份职位描述频繁出现“动手能力强”、“熟悉XX设备操作”、“能适应户外/现场工作”等要求，这暗示该岗位更看重应聘者的哪种霍兰德兴趣类型？

艺术型（A）

企业型（E）

现实型（R）

常规型（C）

Q9:如果一个“现实型”（R）兴趣得分很高的人，同时“研究型”（I）兴趣得分也较高，我们通常用哪个字母组合来描述这种兴趣代码？

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Q10:随着工业4.0和智能制造的发展，许多传统技术岗位引入了自动化、数据分析等新要求。这对以“现实型”（R）为主的从业者意味着什么？

他们的技能将完全被淘汰

他们需要完全转型为程序员

他们需要将动手操作能力与新技术知识相结合

他们只需专注于原有的机械操作即可

Q11:请填写一个与“现实型”（R）兴趣高度相关，且在技术领域非常重要的个人价值观。

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Q12:以下哪种培训或学习方式，可能最受“现实型”（R）倾向的技术人员欢迎？

纯理论讲座

案例研讨与小组辩论

实验室操作或车间实习

在线视频课程（无实操）

Q13:在团队协作中，一个典型的“现实型”（R）技术员可能不太喜欢处理哪类工作任务？（请简要描述）

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Q14:评估“现实型”兴趣与技术岗位的匹配度时，除了兴趣本身，还应重点考虑哪个因素？

个人的星座血型

岗位所需的实际技能与个人能力的契合度

公司的品牌知名度

办公环境是否豪华

Q15:本次调研的名称是“2026年霍兰德‘现实型’职业兴趣测评结果与技术岗位匹配度调研”，其中“2026年”可能暗示了调研关注的是______趋势下的匹配情况。

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