2026年职业兴趣测评结果与职业发展动力关联性调研问卷

本问卷旨在探索您的职业兴趣倾向与职业发展动力之间的关联。请根据您的真实情况和想法作答，所有题目均为必答题。您的回答将为研究提供宝贵数据，感谢您的参与！

Q1:根据霍兰德职业兴趣理论，您认为自己最符合哪种兴趣类型？

现实型（R）：喜欢动手操作、使用工具或机器

研究型（I）：喜欢思考、探索和分析问题

艺术型（A）：喜欢创造、表达和审美活动

社会型（S）：喜欢与人交往、帮助和服务他人

企业型（E）：喜欢影响、说服或领导他人

常规型（C）：喜欢处理数据、文档，注重条理和细节

Q2:您认为以下哪种因素对您当前职业选择的影响力最大？

个人兴趣与价值观

薪资福利与稳定性

行业发展前景

家庭期望与社会认可

个人能力与特长匹配度

Q3:请描述一项最能激发您工作热情的任务或活动类型。

填空1

Q4:当面对一项与您兴趣不符但收入可观的工作时，您通常会？

欣然接受，高收入是首要考虑

勉强接受，但会感到缺乏动力

犹豫不决，会仔细权衡利弊

倾向于拒绝，追求兴趣匹配

坚决拒绝，兴趣是决定性因素

Q5:在您的职业发展中，您最希望获得哪三个方面的成长或满足？（例如：专业技能、管理能力、经济收入、社会影响力、工作生活平衡等）

填空1

Q6:您认为职业兴趣测评结果对个人职业规划的帮助程度如何？

非常有帮助，是规划的重要依据

比较有帮助，可作为参考之一

一般，影响不大

帮助有限，实际经验更重要

几乎没帮助

Q7:请列举一个您未来3-5年内希望达成的职业目标。

填空1

Q8:在团队中，您更倾向于扮演哪种角色？

领导者，负责决策和统筹

专家，提供专业意见和解决方案

协调者，促进沟通与合作

执行者，高效完成指定任务

创新者，提出新想法和方向

Q9:当工作遇到瓶颈或挫折时，最能支撑您继续前进的动力来源是什么？（例如：对事业的热爱、家庭责任、个人成就感、经济压力等）

填空1

Q10:您是否曾因为兴趣原因而主动学习新技能或尝试新领域？

经常如此

有时会

偶尔

很少

从未

Q11:您认为一个“理想的工作”应该具备哪两个最关键的特征？

填空1

Q12:如果职业兴趣测评显示您适合多个不同类型的职业领域，您会如何应对？

聚焦于最感兴趣的领域深入发展

尝试在不同领域间寻找结合点

感到困惑，需要更多指导

优先考虑市场需求大的领域

暂时搁置，以实际机会为准

Q13:除了物质回报，工作带给您最大的精神满足感通常来自于什么？

填空1

Q14:您认为定期进行职业兴趣复盘与调整有必要吗？

非常有必要，兴趣可能随阅历变化

有必要，但不需要太频繁

视情况而定，变化不大就不需要

不太有必要，兴趣相对稳定

完全没必要

Q15:展望未来，您认为保持职业发展动力的最关键因素是什么？

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