2026年职业兴趣测评结果与职业培训选择倾向性关联性调研

您好!本次调研旨在探究职业兴趣测评结果与个人职业培训选择倾向之间的关联性。请根据您的真实情况和想法作答。所有题目均为必答,问卷完全匿名,数据仅用于学术研究。感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上

Q3:您是否在近三年内完成过正式的职业兴趣测评(如霍兰德职业兴趣测试等)?

是,并且有明确的结果报告
是,但结果印象模糊

Q4:根据您了解或记忆的职业兴趣测评结果,您的主导兴趣类型最接近以下哪一类?

现实型(R):喜欢动手操作、使用工具、机器,偏好户外或技术性工作
研究型(I):喜欢观察、学习、分析、解决问题,偏好科学或学术领域
艺术型(A):喜欢创新、表达、设计,偏好艺术、文学、音乐等领域
社会型(S):喜欢与人合作、沟通、帮助他人,偏好教育、服务、医疗等领域
企业型(E):喜欢领导、说服、管理,偏好商业、销售、管理等领域
常规型(C):喜欢处理数据、文书,偏好有条理、系统化的工作

Q5:在考虑职业培训时,您更倾向于选择以下哪种培训内容?

专业技能实操(如编程、设备操作、设计软件)
理论知识深化(如行业分析、研究方法、学术课程)
创意与表达训练(如写作、艺术创作、公开演讲)
人际沟通与服务技巧(如客户服务、心理咨询、团队协作)
管理与领导力发展(如项目管理、商业谈判、战略规划)
流程与系统优化(如数据分析、办公自动化、质量管理)

Q6:如果一项培训能显著提升您的收入,但内容与您的兴趣不完全匹配,您参加的可能性有多大?

非常可能
比较可能
一般
不太可能
完全不可能

Q7:如果一项培训完全符合您的兴趣,但短期内看不到明显的职业回报,您参加的可能性有多大?

非常可能
比较可能
一般
不太可能
完全不可能

Q8:您认为职业兴趣测评结果对您选择职业培训的指导作用有多大?

决定性作用
重要参考
有一定参考
参考价值不大
完全没有参考价值

Q9:在选择培训时,您更信任以下哪种建议来源?

职业兴趣测评报告
行业专家或导师推荐
家人或朋友的意见
招聘网站或市场趋势数据
自己的直觉判断

Q10:您认为,基于兴趣的培训选择,对您长期职业发展的幸福感影响如何?

积极影响非常大
有比较积极的影响
影响一般
有比较消极的影响
消极影响非常大

Q11:请简要描述您理想中的职业状态,它应包含哪些核心要素?(例如:工作内容、环境、成就感等)

填空1

Q12:如果您的主导职业兴趣是【研究型(I)】,请列举1-2项您会积极考虑的培训课程名称或方向。

填空1

Q13:回顾您过去的培训或学习经历,哪一次让您感到收获最大且动力最足?请用1-2个关键词说明主要原因。

填空1

Q14:假设您正在使用一个职业发展平台,您最希望该平台基于您的兴趣测评结果,为您提供哪类培训推荐信息?(请具体描述)

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Q15:除兴趣外,您认为影响您选择职业培训的最重要的外部因素是什么?(请填写1个)

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2026年职业兴趣测评结果与职业培训选择倾向性关联性调研
介绍
本模板旨在探究职业兴趣测评与培训选择之间的关联性。帮助您收集兴趣类型数据、分析培训偏好、评估决策动机,适合HR、教育机构和职业发展平台进行精准的人才发展与培训规划。
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