2026年统筹力测评工具(规划、协调、资源维度)实用性调研
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本模板旨在提供统筹力测评工具实用性评估的标准化解决方案。帮助您收集用户反馈、优化工具设计、验证评估维度,适合企业HR、培训机构和咨询公司开展精准的人才测评与工具改进。 标签
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本调研旨在评估统筹力测评工具的实用性。请您根据自身真实感受和理解作答。所有题目均为必答题,答案无对错之分,调研结果将严格保密。感谢您的参与!
Q1:统筹力是指有效整合资源、规划进程、协调各方以实现目标的能力。您认为本次测评工具对“规划”维度的评估是否清晰有效?
Q2:在完成测评后,您是否认为该工具能帮助您更系统地思考任务中的资源分配问题?
Q3:测评工具中关于“协调”能力的题目,是否能真实反映您在团队或跨部门合作中的实际挑战?
Q4:您认为本次测评工具的题目难度设置是否合理?
Q5:完成整个测评过程,您感觉所花费的时间长度如何?
Q6:测评工具的界面设计和操作流程是否友好、易于使用?
Q7:您认为本次测评的结果报告(如果提供)对您了解自身的统筹力短板是否有价值?
Q8:在“资源维度”的测评中,工具是否涵盖了您认为重要的资源类型(如人力、时间、财力、信息等)?
Q9:如果将该测评工具用于团队选拔或人才培养,您认为其结果的参考价值如何?
Q10:总体而言,您对本次统筹力测评工具的实用性满意度如何?
Q11:请用一个词或短语描述您对本次测评工具在“规划”维度上的最深刻印象。
Q12:在“协调”维度的测评中,您认为最需要补充或改进的一个方面是什么?
Q13:请列举一项您在工作中经常需要统筹,但本次测评未能充分覆盖的具体任务或场景。
Q14:您认为一个理想的统筹力测评工具,除了规划、协调、资源外,还应包含哪个重要维度?
Q15:基于本次测评体验,您是否会向同事或朋友推荐此测评工具?请简要说明理由。
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