2026年全职妈妈重返职场职业规划测评效果调研

本调研旨在评估2026年全职妈妈重返职场的职业规划测评效果。请根据您的真实情况或想法作答，所有题目均为必答。您的反馈对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您的年龄处于以下哪个阶段？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您离开职场照顾家庭的总时长大约是？

1年以内

1-3年

4-6年

7年及以上

Q3:您计划重返职场的主要动力是什么？

实现个人价值与职业发展

增加家庭经济收入

希望回归社会，建立社交圈

孩子已长大，个人时间更充裕

Q4:在进行职业规划测评前，您对自己重返职场后的职业方向明确吗？

非常明确，有具体目标

大致有方向，但不具体

比较模糊，有几个备选

完全不明确，很迷茫

Q5:您认为哪种测评方式对您的职业规划帮助最大？

专业的性格与职业倾向测试

技能与能力评估

行业与岗位信息分析

一对一的职业咨询辅导

Q6:请列出您认为重返职场前，最需要提升或更新的三项技能（用分号“;”隔开）。

填空1

Q7:您认为重返职场最大的挑战来自于？

职业技能的落伍或生疏

职场信息与行业变化的不了解

家庭与工作时间的平衡

自信心不足或对面试的恐惧

Q8:您希望通过职业规划测评，最想获得哪方面的信息？

匹配我性格和兴趣的职业推荐

市场需求的岗位及薪资信息

具体的技能提升与学习路径

重返职场的成功案例与经验

Q9:您期望重返职场后的第一份工作，在薪资方面能达到什么水平（请填写具体范围，如：8000-10000元/月）？

填空1

Q10:您更倾向于哪种重返职场的工作模式？

全职坐班

兼职或项目制

远程办公

弹性工作制

Q11:在职业规划测评中，您认为对“过往经历（包括家庭管理经验）的价值转化”进行评估是否重要？

非常重要，能发现独特优势

比较重要，有一定参考价值

不太重要，与职场关联不大

完全不重要

Q12:除了专业技能，您认为哪些“软实力”对重返职场至关重要（请列出两项，用分号“;”隔开）？

填空1

Q13:完成职业规划测评后，您对重返职场的信心有何变化？

信心大幅提升

信心有一定提升

信心变化不大

反而更焦虑了

Q14:您认为本次测评在帮助您制定具体的行动计划方面效果如何？

非常具体，可直接执行

比较具体，但需细化

比较笼统，指导性不强

没有提供行动计划

Q15:基于测评建议，您计划在未来3个月内为重返职场采取的第一个具体行动是什么？

填空1

Q16:您是否愿意将此类职业规划测评推荐给其他有类似需求的全职妈妈？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不愿意

Q17:对于改进“全职妈妈重返职场职业规划测评”，您还有什么具体的建议或期望？

填空1

Q18:总体而言，您认为本次职业规划测评对您2026年重返职场的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

几乎没有帮助

2026年全职妈妈重返职场职业规划测评效果调研

介绍

本模板旨在提供全职妈妈重返职场职业规划测评效果的调研解决方案。帮助您评估测评工具的有效性、了解用户核心需求、收集改进建议，适合HR、职业咨询机构及教育平台优化其服务与产品。

标签

关于

1周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年全职妈妈重返职场职业规划测评效果调研

相关推荐