2026年职业规划测评结果与职业满意度关联性调研

本次调研旨在探索个人职业规划测评结果与其当前职业满意度之间的关联。所有题目均为必答题，请根据您的真实情况作答。调研结果将用于学术研究，我们承诺对您的所有信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:在过去一年中，您是否进行过正式的、系统的职业规划（例如：使用测评工具、咨询职业顾问、参加规划工作坊等）？

是，进行过系统规划

否，没有进行过系统规划

Q2:您认为自己的职业规划清晰度如何？

非常清晰，有明确的长期和短期目标

比较清晰，有大致方向

一般，只有模糊的想法

不清晰，对未来感到迷茫

Q3:您最近一次的职业规划测评，主要帮助您明确了以下哪个方面？（若未做过测评，请选择最符合您认知的一项）

个人兴趣与职业匹配

职业技能与优势

职业价值观与工作意义

市场机会与行业趋势

Q4:请用1-2个关键词描述您通过职业规划测评认识到的自身核心优势。

填空1

Q5:基于您的职业规划，您在多大程度上认为当前的工作与您的长期职业目标一致？

完全一致

基本一致

不太一致

完全不一致

Q6:请填写一个数字：您在当前岗位或公司的工作年限是______年。

填空1

Q7:总体而言，您对目前的职业发展状况感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:在以下关于工作内容的描述中，哪一项最符合您当前的情况？

工作内容充满挑战且能发挥我的专长

工作内容尚可，但有些部分令我感到枯燥

工作内容与我的兴趣和能力不太匹配

工作内容令我感到厌倦和无力

Q9:如果您的职业规划曾促使您做出重大职业改变（如转行、跳槽、创业），请简要描述该改变是什么？（若没有，请填“无”）

填空1

Q10:您认为公司的晋升机制和成长空间，在多大程度上支持了您的职业规划？

非常支持

比较支持

一般

不太支持

完全不支持

Q11:您是否定期（如每年）回顾和更新您的职业规划？

是，有固定的回顾周期

偶尔会想起来更新

很少，规划做完就放在一边了

从未更新过

Q12:除了薪酬，请列出当前工作中最让您感到满意的两个因素。

填空1

Q13:与三年前相比，您觉得自己的职业掌控感（即感觉能主动塑造职业生涯而非被动接受）是增强了还是减弱了？

显著增强

有所增强

没有变化

有所减弱

显著减弱

Q14:如果未来有机会，您是否会根据新的职业规划测评结果来调整发展方向？

一定会

可能会

不确定

可能不会

绝对不会

Q15:展望2026年及之后，您最希望实现的1个职业目标是？

填空1

Q16:综合来看，您认为系统的职业规划对提升您的职业满意度有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

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