2026年职场满意度与推荐意愿调研问卷
介绍
本模板旨在提供全面的员工职场满意度与推荐意愿评估解决方案。帮助您测量整体满意度、分析留任意愿、挖掘改进方向，适合企业人力资源部门和团队管理者进行组织健康度诊断与优化。 标签
关于
2周前
更新
0
频次
18
题目数
分享
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
2026年职场满意度与推荐意愿调研问卷
本次调研旨在了解您在2026年对当前职场的整体满意度及推荐意愿。所有题目均为必答题，请根据您的真实感受和实际情况作答。问卷匿名，数据仅用于统计分析，感谢您的参与！
Q1:您如何评价您当前的工作整体满意度？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
Q2:基于您目前的工作体验，您有多大可能将本公司推荐给朋友或同行作为理想工作场所？
完全不可能
不太可能
有可能
很可能
极有可能
Q3:请用一个词或短语概括您对当前工作最满意的一点。
填空1
Q4:您认为公司提供的职业发展路径和晋升机会如何？
非常不清晰，机会很少
不太清晰，机会有限
一般
比较清晰，有一定机会
非常清晰，机会充足
Q5:您如何评价您与直接上级的沟通与协作关系？
非常差
较差
一般
良好
非常好
Q6:您认为公司目前最需要改进的一个方面是什么？
填空1
Q7:您对当前的工作与生活平衡状态感到满意吗？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
Q8:您认为公司的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？
完全没有竞争力
竞争力较弱
一般
较有竞争力
非常有竞争力
Q9:您是否清楚地了解自己的工作职责和绩效期望？
非常不清楚
不太清楚
一般
比较清楚
非常清楚
Q10:在过去一年中，让您最有成就感或最自豪的一项工作成就是什么？（请简要描述）
填空1
Q11:您对公司的企业文化（如价值观、工作氛围等）认同度如何？
完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
Q12:您在工作中是否能获得足够的资源和支持以顺利完成工作？
总是缺乏
经常缺乏
有时足够
通常足够
总是足够
Q13:与同事之间的团队合作氛围如何？
非常不融洽
不太融洽
一般
比较融洽
非常融洽
Q14:您认为什么样的激励（非物质的）最能提升您的工作积极性？
填空1
Q15:您认为公司对员工的意见和反馈是否重视并有所回应？
完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视
Q16:展望未来，您对自己在本公司未来两年的职业发展有信心吗？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
Q17:如果有机会，您最希望公司为员工增加哪一项福利或支持？
填空1
Q18:综合考虑所有因素，您预计自己未来12个月内继续留在本公司工作的可能性有多大？
非常小
比较小
不确定
比较大
非常大
相关推荐
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号