2026年中级岗位到高级岗位职业晋升测评工具易用性调研

本调研旨在评估您对职业晋升测评工具的使用体验,以帮助我们持续优化。所有题目均为必答题,请根据您的真实感受作答。感谢您的参与!

Q1:您认为本次晋升测评工具的整体界面设计是否清晰、易于导航?

非常清晰,极易导航
比较清晰,基本能导航
一般,有时会找不到功能
不清晰,导航困难

Q2:在填写测评信息或上传材料时,工具的操作流程是否顺畅、无卡顿?

非常顺畅
比较顺畅
偶尔卡顿
经常卡顿或出错

Q3:测评工具中的题目描述和作答要求是否表述明确,易于理解?

非常明确,完全理解
比较明确,基本理解
部分表述模糊
很多地方难以理解

Q4:您认为测评工具对于展示个人工作成果与能力的支持度如何?

支持度很高,能充分展示
支持度较高,基本满足
支持度一般,有所局限
支持度很低,难以展示

Q5:在提交测评材料后,您对状态跟踪和反馈获取的便利性是否满意?

非常满意,反馈及时透明
比较满意
一般,反馈不够及时
不满意,缺乏有效跟踪

Q6:请列举1-2个您在使用本次晋升测评工具过程中,认为体验最好的功能或设计。

填空1

Q7:如果您对测评工具的任何环节(如申请、填写、提交、反馈)有改进建议,请简要说明。

填空1

Q8:与您过往经历的其他内部流程(如绩效考核)相比,本次晋升测评工具的易用性如何?

明显更好
略好一些
差不多
不如其他流程

Q9:测评工具是否帮助您更系统地梳理和呈现了晋升所需的各项能力与成果?

帮助非常大
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助

Q10:在技术支持方面(如遇到问题时的帮助渠道),您认为本次测评工具的保障是否到位?

非常到位,能快速解决问题
基本到位
响应较慢
缺乏有效支持

Q11:您认为一个理想的职业晋升测评工具,最重要的三个特性是什么?

填空1

Q12:总体而言,您对本次2026年中级到高级岗位职业晋升测评工具的易用性打多少分?(1-5分,5分为最高)

5分 (非常满意)
4分 (比较满意)
3分 (一般)
2分 (不太满意)
1分 (非常不满意)

Q13:您是否愿意向其他有晋升需求的同事推荐使用此测评工具?请简述理由。

填空1

Q14:本次测评是否让您对公司的晋升标准和流程有了更清晰的认识?

认识非常清晰
认识比较清晰
认识一般
仍然模糊

Q15:请用一句话总结您对本次晋升测评工具易用性的核心感受。

填空1
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2026年中级岗位到高级岗位职业晋升测评工具易用性调研
介绍
本模板旨在提供职业晋升测评工具的用户体验调研解决方案。帮助您评估工具易用性、收集改进建议、优化测评流程,适合企业HR部门和人才发展团队提升内部晋升体系的效率和员工满意度。
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