2026年短视频行业员工职业晋升测评工具创意能力适配性调研

本次测评旨在评估您在短视频行业创意能力方面的适配性，结果将作为职业晋升的参考依据。请根据您的真实情况和理解，认真回答每一道题目。所有题目均为必答题。

Q1:在短视频创意策划初期，您认为最重要的是以下哪个环节？

市场竞品分析

目标用户画像构建

创意概念的发散与筛选

拍摄脚本的细节打磨

Q2:面对一个过时的“挑战赛”玩法，以下哪种创新方式最能体现您的创意能力？

完全复制过往成功案例的流程

结合最新热点事件，设计全新的互动规则

仅更换背景音乐和滤镜

延长活动周期并增加奖品预算

Q3:请列举三个当前（或您预测2026年）短视频内容创作中最具潜力的新兴技术或形式关键词。

填空1

Q4:您负责的短视频系列数据突然下滑，您的第一反应和行动是？

立即模仿当前平台最火的内容风格

深入分析后台数据（完播率、互动点、流失点等），寻找具体原因

归因于算法推荐变化，等待自然恢复

加大投放预算，强行提升曝光

Q5:请简述您如何将一段枯燥的产品说明书，转化为一个吸引人的15秒短视频创意。

填空1

Q6:在团队头脑风暴中，当您的创意被他人质疑时，您通常会？

立即放弃该想法，转向支持他人

情绪化地捍卫自己的想法，拒绝修改

详细阐述创意的逻辑和优势，同时开放地听取改进建议

保持沉默，后续不再主动提出想法

Q7:定义一个成功的“品牌短视频账号”，您认为最重要的三个核心指标（KPIs）是什么？

填空1

Q8:您更倾向于从以下哪个渠道获取创意灵感和行业新知？

仅限于公司内部资料和过往案例库

社交媒体热门榜单和头部博主

跨行业（如电影、游戏、艺术展）的观察与体验

等待上级或同事分配任务和方向

Q9:请用一句话描述您心目中“2026年爆款短视频”可能具备的一个最显著特征。

填空1

Q10:在有限的预算下，您需要为一个新品牌从0到1搭建短视频矩阵，您会优先布局哪个平台？

当前用户量最大的综合性平台

与品牌调性及目标用户高度垂直的专业社区平台

同时开通所有主流平台，广撒网

暂时不布局，等待预算充足

Q11:当您需要向非视频专业的同事或客户解释一个复杂的创意方案时，您会采用哪两种关键方法确保对方理解？

填空1

Q12:您如何看待AIGC工具（如AI生成脚本、视频）在短视频创意工作流中的角色？

将完全取代人类创意工作者

仅是噱头，毫无实用价值

作为高效的“创意副驾驶”，辅助灵感激发、素材生成和效率提升

只适用于技术部门，与创意无关

Q13:请写出您认为在短视频“标题”和“封面图”设计中，最容易引发用户点击的一个共同原则。

填空1

Q14:对于“创意能力能否通过系统化培训获得”这个问题，您的观点是？

创意完全依赖天赋，无法培训

只能培训一些基础的软件操作和格式规范

创意方法、思维模型和灵感来源是可以被系统化训练和拓展的

培训只会扼杀个人的独创性

相关推荐