2026年职业转型测评结果与转型后职业满意度关联性调研
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本模板旨在提供职业转型测评与转型后满意度关联性的专业调研解决方案。帮助您收集转型决策数据、评估测评工具效用、分析满意度影响因素,适合HR、职业咨询机构及学术研究者开展科学的职业发展研究。 标签
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本次调研旨在探究职业转型测评结果与转型后职业满意度之间的关联性。所有题目均为必答题,请根据您的真实情况与感受作答。您的回答将仅用于学术研究,并严格保密。感谢您的参与!
Q1:您进行本次职业转型的主要原因是?
Q2:您在转型前,使用过哪种或哪些职业测评工具?(如:MBTI、霍兰德职业兴趣量表、职业锚测试等,请列出名称)
Q3:您认为转型前的职业测评结果,在多大程度上准确反映了您的职业倾向?
Q4:请描述职业测评结果中,对您转型决策影响最大的一项具体发现或建议。
Q5:在转型过程中,您是否遇到了与测评结果预测不符的挑战?
Q6:转型后,您对新职业的整体满意度如何?
Q7:您对新职业的“工作内容本身”感到满意,主要是因为哪一点?(例如:富有创造性、解决复杂问题、帮助他人等)
Q8:与转型前相比,您目前的“工作与生活平衡”状况如何?
Q9:请列出新职业中,最符合您个人核心价值观的1-2个方面。
Q10:您认为当初的转型决策,在多大程度上是基于理性的测评分析,而非感性冲动?
Q11:如果以1-10分评分,您会给“职业测评对您成功转型的帮助程度”打几分?(1分为毫无帮助,10分为决定性帮助)
Q12:回顾整个转型过程,如果有一件事可以重来,您最希望改变的是什么?
Q13:您是否会向正在考虑职业转型的朋友推荐进行系统的职业测评?
Q14:基于您的亲身经历,请用一句话总结职业测评与转型后满意度之间的关系。
Q15:您预计未来3-5年内,是否会再次考虑职业转型?
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