2026年企业新员工入职培训内容完整性与岗位适配度测评调研

Q1:您认为本次入职培训的整体时长安排是否合理？

Q2:培训中关于公司历史、愿景及企业文化的介绍，是否清晰传达了公司的核心价值？

Q3:在以下关于公司规章制度（如考勤、假期、报销等）的培训内容中，您认为哪些部分讲解得最为清晰实用？（可多选）

Q4:请列出您在培训中学习到的、与您岗位直接相关的三个关键技能或知识模块。

Q5:培训中提供的岗位专业技能培训，与您实际工作的匹配度如何？

Q6:培训讲师的专业水平和授课能力如何？

Q7:您认为本次培训在哪些方面有效地帮助您融入了团队和组织？（可多选）

Q8:培训结束后，您最希望获得哪方面进一步的指导或资源支持？（请简要说明）

Q9:培训所使用的材料（如PPT、手册、在线课程等）是否易于理解和复习？

Q10:培训中安排的互动环节（如提问、讨论、演练）是否充分？

Q11:请简述培训中让您印象最深刻的一个案例或场景。

Q12:您认为本次培训对您快速上手当前工作的帮助有多大？

Q13:您认为本次入职培训在内容完整性上，还有哪些方面可以补充或加强？（可多选）

Q14:培训后的考核或评估方式（如有），是否能够有效检验您的学习成果？

Q15:如果请您向下一批新同事推荐本次培训，您会重点强调哪个优点？

Q16:培训期间，后勤保障（如场地、设备、茶歇等）是否令您满意？

Q17:您是否清楚在遇到工作困难时，应该如何寻求帮助（如联系导师、部门同事或HR）？

Q18:通过本次培训，您对以下哪些公司信息的了解得到了显著提升？（可多选）

Q19:您认为一个理想的新员工入职培训周期应该是多长？（请填写具体天数或周数）

Q20:总体而言，您对本次新员工入职培训的满意度如何？

Q21:基于本次培训经历，您是否认为公司重视新员工的成长与发展？

Q22:对于改进未来的新员工入职培训，您最重要的一个建议是什么？

Q23:培训结束后，您是否有明确的后续学习或工作任务安排？

Q24:您主要通过以下哪些渠道提前了解了公司信息？（可多选，培训前）

Q25:您的岗位所属部门是？