2026年团队协作与沟通数字化水平与管理效率提升测评调研
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本模板旨在提供团队协作数字化水平与管理效率的综合测评解决方案。帮助您评估工具使用现状、识别协作痛点、规划效率提升路径，适合企业管理者、团队负责人和人力资源部门系统性优化团队工作模式与效能。 标签
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2026年团队协作与沟通数字化水平与管理效率提升测评调研
本调研旨在评估您所在团队当前的协作沟通数字化水平及管理效率。问卷共包含20道必答题，满分100分。请根据实际情况如实作答，您的反馈将帮助我们更好地优化数字化工具与管理流程。感谢您的参与！
Q1:您所在团队目前最常使用的实时在线沟通工具是？
企业微信/钉钉
Slack/Microsoft Teams
Zoom/腾讯会议（仅会议）
其他（如飞书、Discord等）
Q2:以下哪些数字化功能被您的团队用于项目协作？（可多选）
在线文档协同编辑（如腾讯文档、飞书文档）
任务看板（如Trello、Teambition）
代码托管与版本控制（如GitLab、GitHub）
云端文件共享与版本管理（如网盘、NAS）
Q3:请列举一个您认为团队在信息同步方面存在的最大痛点（例如：信息分散、查找困难、通知过载等）。
填空1
Q4:团队是否建立了统一的数字化知识库（如Confluence、语雀、Wiki）来沉淀文档和经验？
是，已建立且定期维护更新
是，但很少更新和使用
否，但有此计划
否，暂无此计划
Q5:在远程或混合办公场景下，团队主要通过哪种方式进行日常站会或进度同步？
每日定时视频会议
在协作工具的特定频道中异步文字更新
结合视频会议与文字简报
不定期，缺乏固定形式
Q6:请填写您认为最能提升团队会议效率的一个数字化工具或功能。
填空1
Q7:团队在管理任务和跟踪进度时，主要面临哪些挑战？（可多选）
任务优先级不清晰
进度更新不及时，信息滞后
工具复杂，成员使用意愿低
跨部门/团队任务协同困难
Q8:团队决策过程（如方案评审、需求确认）的数字化程度如何？
高度数字化，有明确的在线评审流程和投票工具
部分数字化，主要通过线上会议讨论
以线下或即时通讯讨论为主，缺乏流程记录
决策过程不透明，缺乏记录
Q9:请填写一个您希望团队未来引入或加强的数字化协作工具类型。
填空1
Q10:团队内部的数据（如业务数据、项目指标）共享和可视化程度如何？
有统一的BI看板，数据实时透明
部分数据有报表，但需要手动提取
数据分散在个人手中，共享困难
基本不进行数据共享与分析
Q11:您认为当前团队的数字化工具在哪些方面带来了最显著的效率提升？（可多选）
沟通成本降低
信息检索速度加快
任务交付周期缩短
减少了不必要的会议
Q12:团队是否有专人负责数字化工具的选型、培训与运维？
有专职的IT或效能改进角色
由团队负责人或骨干兼任
无专人负责，大家自发使用
尚未考虑此事
Q13:请描述一次因沟通或协作工具使用不当而导致的工作延误或误解的案例（简要说明）。
填空1
Q14:团队对新引入的数字化工具或流程的接受度和学习速度如何？
接受度高，能快速上手并应用到工作中
有一定抵触，需要强制推行和长期培训
只使用基础功能，深度应用困难
频繁更换工具，难以形成习惯
Q15:为评估管理效率，团队通常会关注哪些关键指标？（可多选）
项目按时交付率
客户/用户满意度
团队成员满意度/敬业度
人均产出/效能数据
Q16:您认为到2026年，人工智能（AI）将在团队协作中扮演什么角色？
核心助手，自动处理常规任务并辅助决策
重要工具，用于数据分析和内容生成
辅助角色，仅用于信息检索和提醒
作用有限，仍以人工协作为主
Q17:请填写一个您认为团队在“数字化水平”与“管理效率”之间最需要加强的关联点。
填空1
Q18:总体而言，您如何评价当前团队利用数字化手段提升协作与管理效率的水平？
领先，已形成成熟体系
良好，但仍有优化空间
一般，工具使用较为基础
落后，数字化程度很低
Q19:对于本次“团队协作与沟通数字化水平与管理效率提升”调研，您还有什么其他建议或想法？
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