2026年团队协作与沟通外包服务专业性与效果测评调研
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本模板旨在提供团队协作与沟通外包服务效果的专业测评方案。帮助您评估服务专业性、量化效能提升、识别改进空间,适合企业管理者和人力资源部门科学选择与优化外部协作服务。 标签
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本测评旨在评估团队协作与沟通外包服务的专业性与实际效果。请根据您的实际经历和感受,如实回答以下所有题目。本问卷为匿名调查,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您所在的团队或组织使用协作与沟通外包服务的主要目的是什么?
Q2:您认为一个专业的协作与沟通外包服务商,应具备以下哪些核心能力?(多选)
Q3:在使用外包服务期间,团队内部会议的效率(如会前准备、会中聚焦、会后跟进)有何变化?
Q4:请列举一个外包服务商帮助团队解决的具体沟通障碍或冲突的实例。
Q5:外包服务商提供的沟通培训或工作坊,对团队成员的协作意识提升效果如何?
Q6:您认为当前团队协作与沟通外包服务在哪些方面仍有改进空间?(多选)
Q7:您如何评价外包服务商在项目初期对团队沟通现状的诊断与分析?
Q8:与未使用外包服务时相比,团队在远程或异地协作时的顺畅度如何?
Q9:外包服务商是否帮助团队建立或优化了知识管理与信息共享机制?
Q10:请简述您对外包服务商服务人员的专业素养(如沟通技巧、问题解决能力、行业知识等)的整体印象。
Q11:通过使用外包服务,团队在以下哪些协作指标上得到了改善?(多选)
Q12:您认为外包服务的投入与最终带来的团队效能提升相比,性价比如何?
Q13:如果未来有类似需求,您是否会再次选择或推荐该服务商?请简要说明原因。
Q14:总体而言,您对本次团队协作与沟通外包服务的整体满意度是?
Q15:服务结束后,团队内部是否形成了可持续的、自运行的良性沟通习惯?
Q16:对于希望提升团队协作与沟通的组织,您还有什么其他建议?
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