2026年企业健康体检福利效果与员工健康管理测评调研
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本模板旨在评估企业健康体检福利的实施效果与员工健康管理现状。帮助您了解员工满意度、识别核心健康风险、优化福利政策,适合HR部门和企业管理者提升员工健康水平与组织效能。 标签
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本调研旨在评估企业健康体检福利的实施效果及员工健康管理现状,为优化福利政策提供依据。所有题目均为必答,请根据您的真实情况填写。调研结果将严格保密,感谢您的参与!
Q1:您对所在企业提供的年度健康体检福利的总体满意度如何?
Q2:您认为当前的健康体检项目在哪些方面最让您受益?(可多选)
Q3:体检后,您是否会根据体检报告的建议,主动调整生活方式或就医?
Q4:请列举1-2项您最希望在未来体检中增加或优化的检查项目。
Q5:您所在的企业是否为员工提供了体检报告解读或健康咨询的后续服务?
Q6:除了年度体检,您还希望公司提供哪些形式的健康管理支持?(可多选)
Q7:您认为公司的健康管理措施对您的工作效率和出勤率有积极影响吗?
Q8:您个人每年在自我健康管理(如运动、营养品、健康课程等)上的投入大约是多少元?
Q9:您是否清楚公司关于病假、医疗报销等与健康相关的福利政策?
Q10:您主要通过哪些渠道获取健康知识和信息?(可多选)
Q11:您认为当前影响您个人健康最主要的因素是?
Q12:对于提升企业整体健康管理水平,您最想对公司提出的一条建议是什么?
Q13:如果公司引入一项需要员工少量自付的升级版体检套餐或健康服务,您的参与意愿如何?
Q14:您认为一个理想的企业健康管理项目应具备哪些特征?(可多选)
Q15:总体而言,您认为公司的健康福利对吸引和留住人才的重要性如何?
Q16:您的年龄属于以下哪个区间?
Q17:您的岗位性质更接近于?
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