2026年企业员工父母养老福利效果与员工孝心保障测评调研

Q1:您是否了解您所在企业当前提供的、与员工父母相关的养老福利政策？

Q2:您所在企业目前提供了哪些与员工父母相关的福利或支持？（可多选）

Q3:总体而言，您对企业现有父母养老福利的满意度如何？

Q4:您认为，现有福利对减轻您在赡养父母方面的经济或精力压力，有多大程度的帮助？（请用1-10分评价，10分代表帮助极大）

Q5:您是否因企业提供的父母福利（如孝心假），而更愿意长期服务于当前企业？

Q6:您认为，企业在设计父母养老福利时，应优先考虑哪些方面？（可多选）

Q7:除现有福利外，您最希望企业新增一项什么类型的父母养老支持？

Q8:当父母需要短期照料或出现紧急健康情况时，您是否能方便地申请并使用企业的相关假期或支持？

Q9:您认为，企业的父母养老福利是否体现了对员工家庭关怀的企业文化？

Q10:在践行孝心、照顾父母方面，您目前面临的最大挑战是什么？（请简要描述，如：经济压力、时间冲突、异地距离、缺乏护理知识等）

Q11:如果企业提供以下“孝心保障”支持，哪些对您最有吸引力？（可多选）

Q12:您是否与同事交流过彼此企业的父母福利情况？

Q13:您平均每月为父母养老（包括经济赡养、购买物品、支付费用等）支出的金额约占您月收入的多少？（例如：5%， 10%， 15%等）

Q14:您认为，企业提供父母养老福利，对提升您的整体工作幸福感和投入度有帮助吗？

Q15:您通过哪些渠道了解和学习养老护理相关知识？（可多选）

Q16:如果企业将“员工孝心践行情况”纳入某种形式的正向激励或认可（非强制），您的态度是？

Q17:您父母的年龄阶段是？

Q18:您父母目前的居住状况是？

Q19:您认为，一个理想的企业父母养老福利体系，应具备哪些特征？（可多选）

Q20:展望2026年，您对企业父母养老福利的发展有何总体预期？

Q21:您的年龄段是？

Q22:您所在的岗位性质是？

Q23:您认为，推行父母养老福利，对企业自身有哪些潜在好处？（可多选）

Q24:您是否愿意向亲友推荐您所在的企业，基于其在员工家庭关怀方面的表现？

Q25:对于本次调研主题，您还有何其他意见或建议？

Q26:您完成本问卷大约花费了多少分钟？