2026年企业员工健康管理服务心理健康辅导效果与压力缓解测评调研

Q1:您在过去一年内，是否参与过公司提供的心理健康辅导（如EAP、讲座、一对一咨询等）？

Q2:总体而言，您认为公司提供的心理健康辅导服务对缓解您的压力有多大帮助？

Q3:您通常通过哪些渠道了解或接触到公司的心理健康服务？（可多选）

Q4:在参与辅导后，您是否感觉掌握了更多应对压力的方法或技巧？

Q5:请用1-2个关键词描述您在工作中最主要的压力来源（例如：工作量、人际关系、职业发展等）。

Q6:您认为心理健康辅导服务在帮助您改善工作与生活平衡方面效果如何？

Q7:如果未来公司增加心理健康活动，您最希望以哪种形式开展？（例如：线上讲座、线下工作坊、一对一咨询等）

Q8:在需要时，您是否会主动寻求公司心理健康服务的帮助？

Q9:您认为一个理想的心理健康辅导服务，应重点包含哪些内容？（可多选）

Q10:参与辅导后，您与同事或上级的沟通顺畅度是否有积极变化？

Q11:您认为目前阻碍您更多参与或受益于心理健康服务的主要因素是什么？（例如：时间冲突、担心隐私、认为没必要等）

Q12:与一年前相比，您对自己整体心理状态的满意度如何？

Q13:您希望公司未来在员工心理健康支持方面，还可以增加哪些举措？（可多选）

Q14:您是否会向有需要的同事推荐公司的心理健康辅导服务？

Q15:对于提升公司心理健康服务的整体效果，您还有哪些具体的意见或建议？

Q16:您认为心理健康服务对提升团队整体士气和工作效率是否有贡献？

Q17:您希望公司以怎样的频率提供心理健康主题活动？

Q18:以下哪些描述符合您参与心理健康辅导后的感受？（可多选）

Q19:请留下您对本次心理健康服务测评调研的其他任何想法。