企业校园招聘宣讲会效果与应届生吸引力测评调研

本调研旨在评估校园招聘宣讲会的效果及对应届毕业生的吸引力。所有题目均为必答题，请根据您的真实感受和想法作答。调研结果将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您是通过什么渠道得知本次校园招聘宣讲会的？

学校就业信息网/公众号

企业官方招聘网站/公众号

同学/朋友推荐

校园海报/宣传单

其他

Q2:在参加宣讲会前，您对本次招聘企业的了解主要来源于哪些方面？（可多选）

企业品牌知名度

网络评价（如知乎、看准网）

学长学姐的分享

企业过往的校园招聘活动

新闻报道或行业分析

基本不了解

Q3:促使您参加本次宣讲会的最主要原因是？

对该公司所在的行业感兴趣

被该公司的品牌或口碑吸引

招聘岗位与我的专业高度匹配

想了解具体的薪酬福利和发展路径

获得实习或就业机会

学校要求或顺便参加

Q4:您认为本次宣讲会的整体时长安排是否合适？

太短，内容不够深入

适中，刚刚好

略长，部分内容冗余

太长，感到疲倦

Q5:本次宣讲会中，哪些环节给您留下了深刻印象或觉得最有价值？（可多选）

公司发展历程与文化介绍

业务部门与核心技术展示

校友/在职员工经验分享

招聘流程与岗位详解

互动答疑环节

现场礼品或抽奖活动

Q6:宣讲人对公司业务、文化及招聘信息的介绍是否清晰、有感染力？

非常清晰且富有感染力

比较清晰，但感染力一般

内容清晰，但表达平淡

部分内容不够清晰或逻辑混乱

Q7:请用一个词或短语概括您听完宣讲会后，对该企业的整体印象。

填空1

Q8:通过本次宣讲会，您对该企业的招聘岗位和要求的了解程度提升了多少？

显著提升，非常清晰

有一定提升，基本了解

提升有限，仍有一些疑问

几乎没有提升，依然模糊

Q9:宣讲会提供的信息中，您最关注哪些方面？（可多选）

具体的薪酬福利待遇（如薪资范围、五险一金）

职业发展路径与培训体系

工作内容与团队氛围

岗位所需的核心技能与素质

公司未来的战略与发展前景

工作地点与加班情况

Q10:与同行业其他公司的宣讲会相比，您认为本次宣讲会的整体质量如何？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

未参加过其他公司宣讲会，无法比较

Q11:宣讲会中提到的哪个具体事例或观点，让您对在这家企业工作产生了兴趣或期待？

填空1

Q12:参加本次宣讲会后，您投递该公司职位的意愿有何变化？

强烈希望投递，是我的首选目标之一

愿意尝试投递，会作为重要备选

观望态度，取决于后续流程体验

兴趣不大，可能不会投递

完全没有投递意愿

Q13:您认为本次宣讲会在哪些方面还有改进空间？（可多选）

内容深度与专业性

演讲者的表达与互动能力

现场流程与时间把控

互动环节的设置与效果

宣传物料的准备与发放

后续跟进与答疑渠道

Q14:您是否会向您的同学或朋友推荐该公司的招聘岗位？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q15:除了宣讲会本身，您认为企业还可以通过哪些校园活动（如 workshop、开放日、比赛等）来更好地吸引应届生？

填空1

Q16:总体而言，本次宣讲会对您做出职业选择或了解行业信息的帮助有多大？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q17:您的专业是？（例如：计算机科学与技术、金融学、市场营销等）

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