企业新员工入职系统账号开通效率与工作开展效果测评调研
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本模板旨在评估和优化企业新员工入职系统账号开通流程。帮助您识别效率瓶颈、收集员工体验反馈、提出针对性改进建议,适合企业HR、IT部门和运营管理者提升入职数字化体验与工作效率。 标签
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本调研旨在评估新员工入职过程中系统账号开通的效率及其对后续工作开展的影响。请根据您的实际经历和感受如实填写,所有题目均为必答。调研满分100分,感谢您的参与!
Q1:您认为,从提交账号开通申请到账号完全可用,整个流程的耗时通常为多久?
Q2:在账号开通过程中,您遇到过哪些问题?(可多选)
Q3:在账号开通前,您是否收到了清晰、完整的申请指引或操作手册?
Q4:请简要描述您认为最影响账号开通效率的一个环节或因素。
Q5:当账号开通遇到延迟或问题时,您通常通过何种渠道寻求帮助?
Q6:您入职后,所有工作所需的系统账号是否在开始工作前就已全部开通?
Q7:账号开通的延迟,对您初期工作的开展造成了哪些影响?(可多选)
Q8:总体而言,您对公司当前的入职账号开通流程效率满意度如何?
Q9:请列出您入职后,认为最急需但开通最慢的一个系统或应用名称。
Q10:您是否认为,将部分通用账号的申请与审批流程自动化(如邮件、Wi-Fi)能显著提升效率?
Q11:您希望账号开通流程在哪些方面进行优化?(可多选)
Q12:与您之前的工作经历相比,本公司入职账号开通效率处于什么水平?
Q13:您认为,一个高效的账号开通流程,对新员工“首月体验”的重要性如何?请用1-2个词概括。
Q14:如果为当前的账号开通流程整体打分(0-10分),您会打多少分?
Q15:对于提升新员工入职数字化体验,您还有哪些具体的意见或建议?
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