年团队正式沟通(会议)效果与决策传达效率测评调研

本调研旨在评估您所在团队正式沟通(如会议)的效果与决策传达效率。所有题目均为必答,请您根据实际情况如实填写。调研结果将用于内部改进,所有信息将被严格保密。感谢您的参与!

Q1:您认为团队定期召开的常规会议(如周会、月会)频率是否合适?

非常合适
比较合适
一般
不太合适
非常不合适

Q2:在您参加的团队会议中,以下哪些情况经常发生?(可多选)

会议目标清晰,议程明确
会前有充分的资料准备和分发
讨论紧扣主题,效率高
与会者能充分表达意见,氛围开放
经常出现跑题或陷入细节争论
会议超时,但未能完成所有议题
会议结束后,行动项和责任人不明确

Q3:会议主持人是否能有效引导讨论,确保会议按计划进行并达成目标?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q4:请用1-2个关键词描述您认为最有效的一次团队会议的特点(例如:目标明确、决策迅速)。

填空1

Q5:会议中做出的重要决策,是否会在会后以书面形式(如会议纪要、邮件)清晰地传达给所有相关人员?

总是会
经常会
有时会
很少会
几乎不会

Q6:您通常通过哪些渠道获知会议中做出的决策和分配的行动项?(可多选)

正式的会议纪要邮件
即时通讯工具(如钉钉、企业微信)群通知
直属领导或项目负责人口头传达
公司内部协作平台(如Confluence、飞书文档)
没有固定渠道,靠个人打听或记忆

Q7:会议纪要中记录的行动项、责任人和截止时间是否清晰、可执行?

非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊

Q8:当您需要跟进会议行动项时,通常遇到的困难是什么?(请简要描述,如:责任人不清、进度不透明)

填空1

Q9:决策传达后,团队成员对决策背景和原因的理解程度如何?

完全理解,清楚来龙去脉
大部分理解,知道关键原因
部分理解,只知道结论
不太理解,存在疑惑
完全不了解原因

Q10:您认为影响团队决策传达效率的主要因素有哪些?(可多选)

传达渠道不统一或过于分散
传达内容不完整或表述模糊
传达不及时,存在滞后
缺乏反馈和确认机制
团队成员对信息不关注或已信息过载

Q11:总体而言,您认为当前团队通过会议进行沟通和决策的整体效率如何?

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q12:为了提高会议效果,您最希望看到的一项改进是什么?(例如:缩短会议时长、加强会前准备)

填空1

Q13:您是否愿意在会议中主动提出不同意见或潜在风险?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意

Q14:您认为哪些措施可以有效提升决策后的执行与跟进效果?(可多选)

使用项目管理工具可视化跟踪行动项
定期(如每日站会、每周同步会)回顾进度
明确指定跟进负责人
将行动项完成情况与绩效适当关联
简化跟进流程,减少不必要的汇报

Q15:与团队其他沟通方式(如即时消息、私下交流)相比,您认为正式会议在解决复杂问题、达成共识方面的价值如何?

价值非常大,不可替代
价值比较大
价值一般
价值比较小
几乎没有价值

Q16:请分享一个您亲身经历的、关于“决策传达后执行效果特别好或特别差”的具体事例或关键原因。

填空1

Q17:您对本次调研本身的设计和问题清晰度评价如何?

非常清晰有效
比较清晰有效
一般
比较模糊无效
非常模糊无效
问卷网
年团队正式沟通(会议)效果与决策传达效率测评调研
介绍
本模板旨在提供团队正式沟通与决策效率的标准化测评方案。帮助您评估会议组织水平、分析决策传达流程、识别执行跟进短板,适合企业管理者、HR和团队负责人系统性地优化内部沟通机制与决策落地效果。
标签
团队沟通
关于
1天内
更新
0
频次
17
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷