年民企团队协作与沟通模式与市场竞争适配度测评调研

本调研旨在评估贵公司团队协作、内部沟通模式与当前市场竞争环境的适配程度。请根据您所在团队的实际情况，诚实、客观地回答以下问题。所有题目均为必答，感谢您的参与！

Q1:在您的团队中，日常沟通最主要依赖于以下哪种方式？

即时通讯工具（如微信、钉钉等）

定期面对面会议

电子邮件等异步沟通

项目管理工具内的留言/评论

Q2:当市场竞争环境发生快速变化时，您的团队通常如何调整协作策略？（可多选）

立即召开紧急会议，同步信息并调整分工

授权一线人员或小团队快速决策

通过线上协作平台更新任务优先级和进度

维持原有计划，按既定流程处理

增加跨部门沟通频率，寻求资源支持

Q3:团队内部信息（如项目进展、市场反馈、客户需求）的透明度和共享程度如何？

高度透明，所有成员能便捷获取所需信息

基本透明，但部分关键信息需特定权限或申请

透明度一般，信息分散在不同人或部门

透明度较低，信息传递存在壁垒和滞后

Q4:请用1-2个关键词描述您所在团队最显著的沟通特点（例如：高效、直接、层级分明、开放等）。

填空1

Q5:团队在面临重大市场挑战或项目瓶颈时，决策过程通常是？

由团队领导或少数核心成员快速拍板

经过充分讨论，汇集多数成员意见后由领导决定

采用民主投票方式，少数服从多数

授权给最了解情况的成员或小组自主决策

Q6:您认为，当前团队的协作模式在哪些方面最能支持市场竞争？（可多选）

快速响应客户需求变化

高效整合内部资源与能力

持续推动产品/服务创新

有效控制项目成本与风险

快速复制和扩大成功经验

Q7:跨部门协作项目时，遇到职责不清或资源冲突的情况，通常如何解决？

上升到双方共同的上级领导协调

由项目负责人或PMO（项目管理办公室）裁决

协作双方自行协商解决

按照既定流程或制度文件执行

Q8:请列举一个您认为团队协作中目前存在的、最需要改进的环节或问题。

填空1

Q9:团队是否定期对市场动态、竞争对手信息进行系统性分享和讨论？

是的，有固定机制和渠道，全员参与

不定期进行，主要由市场或销售部门分享

很少，只有相关岗位人员关注

几乎没有，主要依赖个人感知

Q10:在您的团队中，以下哪些工具或平台被广泛应用于协作？（可多选）

企业微信/钉钉（沟通与OA）

飞书/Notion（文档与项目管理）

Jira/Trello/Asana（任务与项目管理）

Confluence/语雀（知识库与文档）

腾讯会议/Zoom（视频会议）

自研或传统办公软件（如Excel共享）

Q11:团队成员的绩效评估，在多大程度上考虑了其在团队协作与沟通中的贡献？

占很大比重，有明确的行为指标

占一定比重，作为软性参考

很少考虑，主要以个人业绩产出为准

基本不考虑

Q12:面对一个全新的市场机会，从团队内部提出想法到形成初步行动方案，通常需要多长时间？（请填写大致天数，如“3天”、“1周”）

填空1

Q13:您认为团队当前的沟通效率，是否能完全满足应对激烈市场竞争的需要？

完全满足，沟通高效无阻

基本满足，但仍有优化空间

部分满足，在某些环节存在明显延迟或失真

远不能满足，沟通是主要瓶颈之一

Q14:为更好地适配未来市场竞争，您认为团队应在哪些方面优先加强？（可多选）

建立更扁平、敏捷的决策机制

投资并统一高效的数字化协作工具

加强跨部门、跨团队的协同文化与培训

建立更完善的市场信息内部分享体系

优化激励机制，更强调团队整体成果

Q15:总体而言，您如何评价所在团队协作模式与当前市场竞争需求的适配度？

高度适配，是公司的核心竞争力之一

比较适配，能有效支持业务发展

基本适配，但存在一些不匹配之处

适配度较低，亟需系统性优化

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