企业健康体检福利效果与员工健康管理测评调研
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本模板旨在评估企业健康体检福利效果与员工健康管理现状。帮助您量化福利价值、识别改进方向、优化资源配置,适合HR部门和管理者制定科学的员工健康福利策略,提升组织健康力与员工满意度。 标签
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本调研旨在评估企业提供的健康体检福利效果及员工健康管理现状,以便更好地优化相关福利政策,提升员工健康水平。所有题目均为必答题,预计耗时约10-15分钟。您的回答将被严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:您认为企业提供的年度健康体检对您的个人健康重要吗?
Q2:您认为企业健康体检福利对您个人产生了哪些积极影响?(可多选)
Q3:在过去一年中,您是否根据体检报告的建议采取了相应的健康改善措施?
Q4:根据您的体检经历,您认为目前公司的体检项目设置在哪方面最需要改进?(例如:增加特定项目、优化流程、加强报告解读等)
Q5:您是否了解公司提供的、除体检外的其他健康管理资源或福利(如健康讲座、心理咨询、健身补贴等)?
Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的健康管理信息?(可多选)
Q7:您认为公司的健康管理措施(包括体检)在多大程度上帮助您缓解了工作压力?
Q8:您希望公司在未来增加哪一类健康福利或管理支持?(例如:运动课程、营养指导、睡眠管理、家庭医生服务等)
Q9:综合来看,您对公司目前的健康体检福利整体满意度如何?
Q10:您认为个人健康状态的提升,对您的工作效率和工作质量有积极影响吗?
Q11:您认为哪些因素会阻碍您更好地进行个人健康管理?(可多选)
Q12:请简要描述一次您利用公司健康福利(如体检、讲座等)后,对您健康观念或行为产生积极改变的经历。
Q13:如果公司组织线下健康活动(如健步走、工间操、健康沙龙),您的参与意愿如何?
Q14:您是否愿意为获得更全面或高端的健康体检项目,个人承担一部分费用?
Q15:对于提升公司整体的员工健康管理水平,您还有什么其他宝贵的意见或建议?
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