企业核心价值观落地效果与员工认同度关联性测评调研

本次调研旨在评估企业核心价值观的落地效果与员工认同度之间的关联性。问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况和真实感受作答。预计完成时间约10-15分钟。感谢您的参与！

Q1:您是否清楚了解本公司当前倡导的核心价值观的具体内容？

非常清楚

基本了解

听说过但不具体

完全不了解

Q2:您认为公司通过以下哪些渠道或方式有效地传达了核心价值观？（可多选）

新员工入职培训

内部会议/讲话

公司内部宣传栏/文化墙

企业内刊/公众号等媒体

团队建设/文化活动

上级主管的日常言行

绩效考核与晋升标准

其他（请注明）

Q3:在您的工作决策和日常行为中，是否会有意识地参考或遵循公司核心价值观？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

完全不会

Q4:您认为公司管理层（包括您的直接上级）在日常工作中践行核心价值观的程度如何？

非常好，以身作则

较好，多数时候能体现

一般，时有时无

较差，很少体现

非常差，言行不一

Q5:公司的绩效考核、评优评先或晋升机制，是否与核心价值观所倡导的行为强相关？

强相关，是重要评价依据

有一定关联

关联性较弱

完全没有关联

不清楚

Q6:请列举一个您亲身经历或观察到的，最能体现公司核心价值观的具体事例或行为。（请简要描述）

填空1

Q7:当个人利益或部门利益与公司核心价值观的要求发生冲突时，您认为公司通常会如何处置？

坚决维护核心价值观

优先考虑核心价值观，但会平衡实际情况

视情况而定，没有固定原则

通常以实际利益为先

不清楚

Q8:您认为，践行公司的核心价值观，对您个人带来了哪些积极影响？（可多选）

工作目标更清晰，更有方向感

获得了同事和上级的更多认可

个人能力与职业素养得到提升

工作氛围更和谐，团队协作更顺畅

获得了实际的奖励或发展机会

增强了归属感和自豪感

暂时没有感受到明显影响

其他（请注明）

Q9:与一年前相比，您认为公司整体在践行核心价值观方面是否有进步？

进步非常明显

有一定进步

没有明显变化

略有退步

退步非常明显

Q10:您是否愿意向朋友或家人介绍并推荐公司的核心价值观与文化？

非常愿意，并引以为傲

愿意，但主要介绍业务

一般，不太主动提及

不愿意

强烈反对

Q11:您认为目前阻碍公司核心价值观进一步深入人心、有效落地的最主要障碍是什么？（请填写1-2个关键词）

填空1

Q12:您认为公司的核心价值观与公司的实际业务战略和日常运营的结合度如何？

紧密结合，是业务的指南针

结合较好，能相互促进

结合一般，有时存在脱节

结合较差，各说各话

完全脱节

Q13:为了进一步提升核心价值观的落地效果，您希望公司在哪些方面加强？（可多选）

加强培训与宣导，深化理解

管理层更持续、更一致地以身作则

优化制度，将价值观融入考核与激励

树立和宣传更多身边的践行榜样

营造更开放、包容的讨论与反馈氛围

其他（请注明）

Q14:基于您目前的感受，您对自己所在团队践行核心价值观的总体评价是？

优秀，是公司典范

良好，多数人能做到

合格，基本符合要求

有待改进，存在明显不足

较差，亟需提升

Q15:如果用一个词或一句话总结您对公司核心价值观的感受，它会是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对公司当前核心价值观的落地效果感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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